Salaris administrateur

Werkgever:
Eminent
Regio:
Nijmegen
 
Functieomschrijving
In deze organisatie werk je als (senior) salarisadministrateur samen met je HR-collega’s aan een gestroomlijnde verloning, waarbij efficiëntie en precisie voorop staan. Je bent verantwoordelijk voor de vierwekelijkse salarisverwerking, inclusief het toepassen van de CAO Schilders en CAO Bouw. Daarnaast zorg je voor een tijdige en correcte betaling van salarissen en ben je betrokken bij de salarisverwerking in AFAS. Je controleert en dient verletopbouw in, verwerkt aangiftes, en beheert pensioen- en verzekeringsgegevens. Ook ben je voortdurend op zoek naar mogelijkheden om de salarisadministratie te verbeteren en verder te professionaliseren. Bovendien beheer je het wagenpark van de organisatie, waardoor je een essentiële schakel bent tussen de HR-specialisten en de financiële afdeling.

Interesse? Neem contact op met Folkert Bergman, 06 - 43 55 48 06, f.bergman@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Minimaal 5 jaar ervaring in salarisadministratie, bij voorkeur met de CAO Schilders en/of CAO Bouw;

  • In het bezit van PDL, VPS of een vergelijkbaar diploma;

  • Sociaal, communicatief vaardig en nauwkeurig;

  • Een beetje eigenwijs en geen behoefte aan gedoe;

  • Enthousiasme voor werken in een dynamische, snelgroeiende organisatie.

Bedrijfsomschrijving
Deze organisatie is gespecialiseerd in de transformatie, renovatie en onderhoud van sociaal vastgoed. Met een focus op kwaliteit en professionaliteit streeft men naar een administratie zonder gedoe. De organisatie is in een groeifase en biedt medewerkers volop kansen om mee te groeien en bij te dragen aan procesverbeteringen binnen de payroll-afdeling.
Arbeidsvoorwaarden

  • Een uitdagende en zelfstandige functie met verantwoordelijkheid voor de salarisadministratie in de regio’s zuidwest en zuidoost;

  • Ruimte voor eigen initiatief en mogelijkheden om bij te dragen aan verbeteringen in processen;

  • Hybride werkmogelijkheden; deels op kantoor en deels vanuit huis;

  • Een aantrekkelijk salaris dat elke vier weken wordt uitbetaald;

  • 25 vakantiedagen en meerdere ATV-dagen;

  • Veel vrijheid in je werk;

  • Ondersteunende collega’s en een combinatie van humor en hard werken op de werkvloer;

  • De mogelijkheid om te werken in een groeiend bedrijf, met veel uitdagingen en kansen;

  • Deelname aan een modern bouwbedrijf dat investeert in de ontwikkeling en het welzijn van medewerkers;

  • Regelmatige vrijdagmiddagborrels en leuke uitjes met collega’s;

  • Geen gedoe in je werk!

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: 5-10 jaar
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
 Kernwoorden