Commissioning engineer

Werkgever:
Eminent
Regio:
Capelle aan den IJssel
 
Functieomschrijving
Als Commissioning engineer bij onze partner ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van programma- en testwerkzaamheden, het in bedrijfstellen van gecompliceerde besturingssystemen in het binnen- en buitenland, alsmede het instrueren en verantwoordelijkheid dragen tot en met het eindresultaat. Deze taken vinden plaats binnen de machinebouw, industrie on- offshore en/of scheepsbouw. Daarnaast ben je betrokken bij de realisatie van bestaande en de nog te ontwikkelen installaties en technieken, waarbij je zowel zelfstandig als in teamverband met diverse technieken zoals werktuigbouwkunde, elektrotechniek en/of besturingstechniek werkt. Na oplevering blijf je betrokken en onderhoud je contact met de opdrachtgever.

Interesse? Neem contact op met Mitchell Spier, 06 - 48 60 79 80, m.spier@eminentgroep.nl
Functie eisen
  • Beheer van Aanbestedingen
  • Elektrotechniek
  • Klantenrelatiebeheer
  • Business Performance Management
  • Procesverbeteringen
  • Contractbeheer
  • Contributiemarge
  • Klanttevredenheid
  • Elektriciteitstransmissie
  • Techniek
  • Financin
  • Financile Planning
  • Forecast
  • Inkoopmanagement

Je bent bekend met: Electrical Engineering, finance, operational performance

Persoonlijke vaardigheden:

  • Positieve Instelling
  • Doelgericht
  • Werken in Groepsverband
  • Zelfmotivatie
  • Reactiviteit
  • Zakelijk Bewustzijn

Bedrijfsomschrijving
Eminent staat bekend als kennispartner voor onze partners en we gaan tot het uiterste om het juiste technisch talent aan de juiste baan te helpen. Met lef en vastberadenheid. Dit betekent dat we kansen grijpen en kansen voor zowel partners als professionals creëren. Het voordeel? De juiste mensen op de juiste plek, specifieke marktinzichten en een uitgebreid netwerk. Profiteren van onze passie? Jazeker!
Arbeidsvoorwaarden

  • Een zelfstandige functie bij een vooruitstrevend, informeel bedrijf met een prettige werkomgeving

  • Inspirerende en gemotiveerde collega's

  • Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden

  • Uitgebreide mogelijkheden om je te ontwikkelen en op te leiden


ZZP'ers / Interimmers worden ook uitgenodigd te reageren (projecten)
Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: 1-3 jaar
Salaris:
Type:
 Kernwoorden