Projectleider brandmeldinstallaties

Werkgever:
Eminent
Regio:
Amsterdam
 
Functieomschrijving
Als Projectleider Brandmeldinstallaties ben je verantwoordelijk voor het succesvol managen van projecten op het gebied van brandmeldinstallaties. Je houdt toezicht op alle projectaspecten, waaronder financiën, techniek en administratie. Je fungeert als de verbindende factor tussen klanten, regelgeving en inspectiebureaus. Je leidt het projectteam, begeleidt monteurs en zorgt ervoor dat projecten volgens de planning en hoge kwaliteitsnormen worden afgerond. Jouw deskundigheid en leiderschap zorgen voor een soepel verloop van elk project.

Interesse? Neem contact op met Niels van den Bosch, 06 - 43 21 85 06, n.vandenbosch@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Klantgericht met oog voor duurzaamheid en efficiëntie

  • Hbo werk- en denkniveau

  • Kennis van beveiligingssystemen is een pré

  • Ervaring als Projectleider of Projectcoördinator binnen de elektrotechniek of brandmeldinstallaties

  • Stressbestendig en in staat om snel te schakelen bij uitdagingen

  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en coachend leiderschap

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een familiebedrijf dat gespecialiseerd is in het ontwikkelen en realiseren van duurzame beveiligingsoplossingen. Ze hebben expertise in alarminstallaties, mistmachines, toegangscontrole, brandmeldinstallaties en cameraobservatiesystemen. Ze bieden hun diensten aan voor particulieren, bedrijven en instellingen. Het is een kleine organisatie die nu klaar is voor uitbreiding. Ze bieden hun medewerkers de mogelijkheid om trainingen en opleidingen te volgen. Ze zijn een samenwerkingsverband van 150 installatiebedrijven in de regio Zuidoost Nederland. Ze zijn opgericht door, werken in opdracht van en worden bestuurd door deze installateurs. Ze zijn geen uitzendbureau, geen detacheerder en geen werkgever. Kandidaten die solliciteren gaan rechtstreeks in dienst bij deze installateur. Als non-profit stichting staan bij hen de belangen van zowel kandidaten als installateurs voorop. Ze werven kandidaten voor diverse vaste banen, van monteur tot werkvoorbereider tot vestigingsleider.
Arbeidsvoorwaarden

  • 25 vakantiedagen en 13 Adv-dagen

  • Een prettige werkomgeving met betrokken collega's

  • Uitstekende pensioenregeling

  • Werken aan uitdagende projecten

  • Een aantrekkelijk salaris afhankelijk van ervaring en opleiding

  • Mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden