Monteur werktuigbouwkunde

Werkgever:
Eminent
Regio:
Hoevelaken
 
Functieomschrijving
De monteur voert zelfstandig installatiewerkzaamheden uit volgens de specificaties in de opdracht. Hierbij streeft de monteur altijd naar een zo hoog mogelijk kwaliteitsniveau en klanttevredenheid. De monteur brengt een eventueel toegewezen assistent monteur kennis en vakmanschap bij en geeft de assistent monteur concrete instructies. De functie brengt met zich mee dat de medewerker op locatie (bij de klant) werkzaam is en tijdens de duur van bepaalde projecten mogelijk in de kost is. Desgewenst heeft de monteur zelfstandig overleg met opdrachtgevers. De klantvriendelijkheid is hierbij erg belangrijk, medewerker is het gezicht van de organisatie. Enthousiasme, een flexibele instelling en leergierigheid zijn belangrijk in deze functie.

Interesse? Neem contact op met Niels van den Bosch, 06 - 43 21 85 06, n.vandenbosch@eminentgroep.nl
Functie eisen
  • Klanttevredenheid
  • Positief Gedrag

Je bent bekend met: Bouw, klanttevredenheid

Persoonlijke vaardigheden:

  • Aanpassingsvermogen
  • Werken in Groepsverband

Persoonlijke kernwoord: positief ingesteld

Bedrijfsomschrijving
Wil jij werken bij een van de beste installatiebedrijven in Nederland?
Deze totaal installateur is met inmiddels 11 vestigingen in Nederland een van de meest gerenommeerde bedrijven in de branch. Al meer dan 50 jaar bieden zij de beste oplossingen op het gebied van werktuigbouwkunde, elektrotechniek en brandbeveiliging. Daarnaast ontzorgen zij hun opdrachtgevers op het gebied van service en onderhoud. Een greep uit de dingen die ze doen: musea beveiligen tegen brand, kantoren voorzien van een aangenaam werkklimaat, industriële gebouwen beveiligen. Je zal dus werken aan een breed en divers pakket aan projecten en opdrachten.
Een aantal kernwaarden binnen dit familiebedrijf zijn samenwerking, werkplezier, duurzaamheid en innovatie. Werken bij dit bedrijf betekent dus ook dat jij je altijd zal blijven ontwikkelen. Afhankelijk van jouw ambitie zal samen met jou een op maat gemaakt ontwikkel- en opleidingsplan samengesteld worden. Een HR coach zal jou begeleiden in het behalen van jouw persoonlijke doelen. Naast individuele opleidingen worden er met regelmaat groepstrainingen verzorgd. Deze zijn niet alleen gericht op techniek, maar bijvoorbeeld ook op softskills zoals time management en communicatie.
Samengevat: Je komt te werken bij een groeiend en innovatief familiebedrijf met oprechte aandacht voor werkgeluk en met een breed scala aan carrièremogelijkheden en opleidingstrajecten.
Arbeidsvoorwaarden
Naast een goed salaris ontvang je prima secundaire voorwaarden conform CAO Metaal en Techniek waaronder 25 verlofdagen en 13 ADV dagen.
Verder krijg je ruime mogelijkheden tot het volgen van opleidingen en trainingen.
Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring: 3-5 jaar
Salaris: 2500 - 3500 euro
Type:
 Kernwoorden