FunctieomschrijvingAls Technisch Inkoper ben je verantwoordelijk voor het identificeren, selecteren en contracteren van geschikte leveranciers. Je ontwikkelt en onderhoudt sterke relaties met hen. Je bepaalt welke goederen moeten worden aangeschaft en vindt de juiste leveranciers hiervoor. In deze rol fungeer je als de verbindende schakel tussen interne en externe klanten, waarbij je zorgt voor een soepele en efficiënte voortgang van alle processen.
Interesse? Neem contact op met Mitchell Spier, 06 - 48 60 79 80, m.spier@eminentgroep.nl Functie eisen
Gestructureerde werkwijze en verantwoordelijkheidsgevoel.
Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Affiniteit met inkoop en techniek, met minimaal een MBO-diploma.
Proactief en zelfstandig, maar ook een teamspeler.
Minimaal twee jaar ervaring als technisch inkoper.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende specialist in tijdelijke klimaatbeheersing, met een breed assortiment aan HVAC-oplossingen, waaronder airco's, heaters, chillers, boilers, ventilatie en ontvochtiging. Met meer dan vijftig jaar ervaring biedt onze opdrachtgever landelijke dekking en een 24/7 service, waardoor zij snel kunnen inspelen op de behoeften van diverse sectoren, van de gezondheidszorg tot de industrie. Hun focus ligt op het leveren van betrouwbare, energiezuinige en betaalbare oplossingen, waarbij gratis deskundig advies op locatie wordt aangeboden.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat zich inzet voor klanttevredenheid en technische expertise. De organisatie waardeert ontwikkeling en biedt volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden. Medewerkers worden aangemoedigd om uitdagingen aan te gaan en hun vaardigheden verder te ontwikkelen in een ondersteunende en collegiale werkomgeving.Arbeidsvoorwaarden
Mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling.
Een informele en gezellige werksfeer met ontspanningsmogelijkheden zoals een kantine met poolbiljart, tafelvoetbal en dartbord.
Veel werkplezier in een leuk team.
Reiskostenvergoeding, pensioenregeling, 28 vakantiedagen, bonusregeling en arbeidsongeschiktheidsverzekering.
Een marktconform salaris.
Een uitdagende en afwisselende functie met ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke groei.
