Projectleider hvac

Werkgever:
Eminent
Regio:
Terneuzen
 
Functieomschrijving
Als Projectleider HVAC ben je verantwoordelijk voor het leiden van industriële projecten op diverse locaties. Deze projecten variëren van het aanpassen van bestaande installaties tot het verbouwen van delen van gebouwen en de bijbehorende installaties. Je zorgt voor de realisatie van projecten van verschillende omvang en beheert alle HVAC-installaties.

Interesse? Neem contact op met Gijs Deliën, 06 - 39 51 50 19, g.delien@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Doortastend, overtuigend en sociaal sterk, met duidelijke communicatie naar projectteam, collega's en opdrachtgevers

  • Proactief, doorzetter en verantwoordelijk

  • Ervaring in zowel de uitvoering van projecten als in advisering is een pré

  • Commerciële kansen herkennen en budgettaire grenzen bewaken

  • 5-10 jaar werkervaring in technische (industriële) omgevingen met HVAC-projecten en multidisciplinaire projecten

  • Een afgeronde technische hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting Werktuigbouwkunde

  • Teamspeler met natuurlijke leiderschapskwaliteiten en sterke organisatorische vaardigheden

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een vooraanstaand bedrijf gevestigd in Zeeuws-Vlaanderen. Ze zijn gespecialiseerd in het toezicht houden op de integriteit van alle drukapparatuur zoals drukvaten en warmtewisselaars. De inspectiegroep van het bedrijf is bevoegd tot het uitvoeren van herkeuringen, beoordelingen van wijzigingen en reparaties, en het afgeven, weigeren, schorsen of intrekken van verklaringen in verband met deze werkzaamheden. Ze voeren inspecties uit volgens het interne GMISS programma van Dow en hebben inspectiemethodieken opgesteld op basis van de van toepassing zijnde wetgeving, normen, standards en codes. De KvG is een zelfstandige groep binnen de organisatie, die onder de Maintenance organisatie valt. Ze bieden goede competitieve arbeidsvoorwaarden, inclusief opties voor een leasewagen, extra vakantiedagen of andere flexibiliteit.
Arbeidsvoorwaarden

  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden

  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei

  • Een marktconform salaris

  • Een vast dienstverband bij goed functioneren

  • Een uitdagende functie binnen een dynamische werkomgeving

  • Een prettige werksfeer met gemotiveerde collega's

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden