FunctieomschrijvingAls Monteur Brandbeveiliging ben je verantwoordelijk voor de installatie, inspectie en reparatie van brandmeldinstallaties bij diverse klanten. Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband om ervoor te zorgen dat de brandveiligheidssystemen voldoen aan de wettelijke eisen en de specificaties van de klant. Het werk is afwisselend en biedt ruimte voor eigen inbreng. Je komt in aanraking met verschillende brandbeveiligingssystemen en werkt direct met klanten zoals onderwijsinstellingen, gemeentes, verpleeghuizen en distributiecentra.
Interesse? Neem contact op met Mitchell Spier, 06 - 48 60 79 80, m.spier@eminentgroep.nl Functie eisen
Aantoonbare ervaring met brandmeldinstallaties en/of ontruimingsalarminstallaties
Goede communicatieve vaardigheden en klantgerichte instelling
MBO opleiding, bij voorkeur in de richting Elektrotechniek
Bereidheid om periodiek storingsdiensten te draaien
Zelfstandig kunnen werken en probleemoplossend vermogen
Diploma Installatiedeskundige Brandmeldinstallaties (of bereidheid deze te behalen)
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een hecht familiebedrijf gevestigd in Zoetermeer, dat zich specialiseert in diverse technische diensten zoals service & onderhoud, klimaat- en elektrotechniek, meet- & regeltechniek, liften en brandbeveiliging. Met een passie voor techniek en trots op hun werk voor aansprekende opdrachtgevers, biedt het bedrijf een warme, familiaire sfeer met veel vrijheid en vertrouwen. Ze hechten veel waarde aan persoonlijke en professionele ontwikkeling, met een eigen opleidingscentrum in Nieuwegein en volop mogelijkheden voor groei en ontwikkeling. Daarnaast bieden ze een aantrekkelijke pensioenregeling en een scholingsfonds voor de kinderen van hun medewerkers. Het bedrijf is sterk gegroeid en werkt met vaste klantteams aan zowel grote als kleine projecten. Er heerst een sterke bereidwilligheid om elkaar te ondersteunen en samen te werken, wat resulteert in hoge kwaliteit en een prettige samenwerking.Arbeidsvoorwaarden
Marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden
Een afwisselende en uitdagende baan in een dynamisch familiebedrijf
25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen
Telefoon, tablet, laptop en auto van de zaak
Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden
