Senior werkvoorbereider/planner wtb

Werkgever:
Eminent
Regio:
IJmuiden
 
Functieomschrijving
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het plannen van werkzaamheden voor de HTD, waarbij gebruik wordt gemaakt van de SAP-module MRS9.0. De planningen variëren van eenvoudige taken voor een paar monteurs tot complexe ketenplanningen over meerdere werkstations in een multidisciplinaire werkplaats. De HTD fungeert ook als tweedelijns storingsdienst, wat betekent dat planningen vaak moeten worden aangepast met creativiteit en flexibiliteit. Je taken omvatten het inplannen van capaciteit, bewaken van de bezettingsgraad, signaleren van knelpunten en actief meewerken aan oplossingen. Daarnaast stem je af met de organisatie over planning en werkstroom en speel je een belangrijke rol bij het verbeteren van werkstroomprocessen en planrealisatie.

Interesse? Neem contact op met Niels van den Bosch, 06 - 43 21 85 06, n.vandenbosch@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.

  • Ervaring met het plannen van werkzaamheden in een technische omgeving.

  • Afgeronde mbo-4 opleiding, bij voorkeur in een technische richting.

  • Teamplayer, stressbestendig, gestructureerd en in staat om prioriteiten te stellen.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een wereldspeler in de staalindustrie, gevestigd in IJmuiden. Met een totaal van 800 medewerkers, bestaat de organisatie uit meerdere afdelingen met elk hun eigen specialisme op het gebied van onderhoud en techniek. De organisatie is de uitvoeringsorganisatie voor het planmatig onderhoud en het oplossen van storingen. De ambitie van onze opdrachtgever is om een groen, schoon en circulair staalbedrijf te zijn waar iedereen trots op is. Ze streven ernaar om te verbeteren hoe mensen over de hele wereld werken, leven en bewegen door middel van duurzaam staal. Om deze ambitie te realiseren, zijn ze op zoek naar getalenteerde professionals die samen met hen willen werken aan de toekomst.
Arbeidsvoorwaarden

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

  • Doorgroeimogelijkheden, inclusief cursussen en opleidingen.

  • Variabele winstdeling, vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag.

  • Een salaris afhankelijk van opleiding en ervaring, met jaarlijkse groei bij goed functioneren.

  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenvoorziening, tegemoetkoming in ziektekosten en onkostenvergoeding.

  • Veel vrije tijd met 26 vakantiedagen, 10 ADV-dagen en flexurenregeling.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden