FunctieomschrijvingAls Elektromonteur Woningbouw ben je de specialist op het gebied van elektrotechnische installaties. Je takenpakket omvat het installeren van elektrische voorzieningen zoals stopcontacten, het aanleggen van elektriciteit in diverse ruimtes van woningen en het modificeren van meterkasten. Ook voer je onderhoud uit en los je storingen op. Je wordt onderdeel van een team dat zich richt op duurzame energieoplossingen en je draagt bij aan een 24/7 service.
Interesse? Neem contact op met Teun Langenhoff, 06 - 43 21 85 44, t.langenhoff@eminentgroep.nl Functie eisen
Kennis van NEN 1010 voorschriften
Minstens twee jaar ervaring als elektromonteur, specifiek in de woningbouw
In bezit van rijbewijs B
Bereidheid tot het draaien van storingsdiensten (met vergoeding)
Klantvriendelijkheid en beheersing van de Nederlandse taal
Mbo-niveau 3 diploma in Elektrotechniek
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een gerenommeerd familiebedrijf met bijna een eeuw aan expertise in de installatietechniek. Gevestigd in het zuiden van het land, heeft deze totaalinstallateur zich ontwikkeld tot een vooraanstaande speler in de regio, bekend om hun snelle en betrouwbare service binnen een straal van een half uur van hun locatie. Ze zijn gespecialiseerd in een breed scala aan diensten, waaronder verwarming, klimaatinstallaties en een verscheidenheid aan duurzame energieoplossingen zoals warmtepompen. Hun toewijding aan kwaliteit en klanttevredenheid wordt weerspiegeld in hun aanbod van een vast contract, een competitief salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling, vakantiegeld en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling. Het bedrijf hecht veel waarde aan een goede werk-privébalans voor hun medewerkers, wat blijkt uit de genereuze vakantiedagen en georganiseerde teamuitjes. Met een moderne werkbus en een sterke collegiale sfeer, biedt onze opdrachtgever een dynamische en ondersteunende werkomgeving waarin medewerkers worden aangemoedigd om te groeien en te excelleren in hun vakgebied.Arbeidsvoorwaarden
25 vakantiedagen en 13 atv-dagen bij een 40-urige werkweek
Een maandsalaris van € 2.500 tot € 3.500, afhankelijk van een fulltime dienstverband
Afwisselende projecten voor een dynamische werkomgeving
Pensioenregeling en vakantiegeld conform cao Metaal en Techniek
BedrijfsiPad voor het bestellen van materialen
Zelfstandigheid en vertrouwen in je werk
Werklocaties altijd binnen een half uur reisafstand
Mogelijkheden tot het volgen van vakgerelateerde opleidingen
Direct een vast contract bij aanvang
Gezellige teamuitjes en activiteiten georganiseerd door de personeelsvereniging
Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf
Jaarlijkse bonus
Bedrijfsvoertuig voorzien van kwalitatief gereedschap
