FunctieomschrijvingHet onderdeel IT en Innovatie zorgt voor de bedrijfszekerheid van informatietechnologie en voor innovaties mogelijk gemaakt door deze technologie. De IT ontwikkeling komt voort uit vragen vanuit de Business en we gaan een transformatie aan van uitvoering naar regieorganisatie, waarbij de operationele IT-taken zoveel mogelijk aan externe bedrijven worden uitbesteed. Er wordt gewerkt in autonome, multidisciplinaire teams op product- en infrastructuurniveau, verantwoordelijk voor hun eigen gebied. Er wordt een hybride werkmodel gevolgd, met wendbare teams en agile werkwijzen om snel in te spelen op interne behoeften. In deze functie ben je verantwoordelijk voor de IT afdeling Operatie en Techniek. Je stuurt jouw teams aan, bestaande uit applicatiebeheerders, (externe) ontwikkelaars en data/business analisten. Samen zorgen jullie voor een optimale IT-ondersteuning van de verschillende afdelingen.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Ervaring met ITIL-processen en -procedures
Kennis van IT-infrastructuren, applicaties en systemen
Minimaal een afgeronde HBO-opleiding in IT
Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk
Sterke communicatieve vaardigheden met een klantgerichte instelling
Ervaring met het implementeren van IT-oplossingen en -projecten
Kennis van Agile/Scrum-methodologieën is een pré
Analytisch en probleemoplossend vermogen
Minstens 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen de IT-sector
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een belangrijke speler in het openbaar vervoer, die dagelijks zorgt voor de mobiliteit van honderdduizenden mensen in en rond Amsterdam. Met een divers aanbod van bussen, metro's, trams en veerponten, verbinden zij een wereld aan lijnen, verhalen en mensen. De organisatie bestaat uit verschillende afdelingen, waaronder het bedrijfsonderdeel Railmaterieel. Deze afdeling, bestaande uit ongeveer 300 medewerkers, is verantwoordelijk voor het technisch onderhoud, de revisie en modificaties van trams en metro's. Met een voertuigenpark van meer dan 300 railvoertuigen, verdeeld over vijf typen, streeft Railmaterieel naar een optimale performance in termen van veiligheid, betrouwbaarheid, beschikbaarheid en comfort, tegen een concurrerend kostenniveau. Onze opdrachtgever is meer dan alleen vervoer; achter de schermen schuilt een dynamische wereld waarin medewerkers in allerlei rollen ervoor zorgen dat de stad bereikbaar blijft.Arbeidsvoorwaarden
Mogelijkheid om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding
Gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer
Mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen via een cafetariamodel
Goed geregeld pensioen
Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% levensloopbijdrage
Verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden
Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, afhankelijk van je dienstverband
