Verantwoordelijk voor het inkopen van handelsartikelen en grondstoffen, weet met kennis deze onderdelen in te kopen conform de hoge kwaliteitsnormen
Waarborgen dat aan de inkoopvoorwaarden wordt voldaan en beoordelen van de prestaties van de leveranciers aan de hand van de QLTC (Quality, Logistics, Technology en Costs)
Beheren van de supply chain-risico’s en de actie nemen om de supply chain te beveiligen
In het kader van leveranciersmanagement op zoek gaan naar nieuwe leveranciers en het maken van afspraken met bestaande leveranciers. Gemaakte afspraken worden vastgelegd in raam-overeenkomsten en SLA’s (service level agreements).
Regelmatig contact met product managers over kwaliteits- en kostenverbeteringen t.o.v. OEM leveranciers
Analyses en statistieken opstellen m.b.t. de effectiviteit van de sourcing-strategie
In nauwe samenwerking met eigen productielocaties en de directeur Operations make or buy beslissingen nemen en het bijdragen tot de realisatie hiervan.
Verantwoordelijk voor projectmatige realisatie van inkoopdoelstellingen, -besparingen en -verbeteringen
Interesse? Neem contact op met Pablo Jochems, 06 - 18 73 33 57, j.jochems@eminentgroep.nl Functie eisen
Een afgeronde technische hbo-opleiding;
Minimaal 5 jaar werkervaring als inkoper, bij voorkeur in de industriële sector;
Een pré als je NEVI 2 hebt afgerond;
Kennis van ERP-systemen en inkoopprocessen;
Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.
BedrijfsomschrijvingDeze opdrachtgever is gespecialiseerd in het ontwerpen, produceren en slijpen van industriële messen en andere onderdelen voor machines in de voedings- en verpakkingsindustrie. Zij zijn opgericht in 2019 en groeide sinds de overname van meerdere producenten en groothandelaren uit tot een toonaangevende one-stop-shop leverancier voor machineonderdelen. Het hoofdkantoor en de nieuwe slijperij zijn gevestigd in Apeldoorn (Nederland). Daarnaast hebben zij eigen state-of-the-art productiefaciliteiten in Polen en Noord Holland. Arbeidsvoorwaarden
Een uitdagende en afwisselende baan in een dynamische werkomgeving;
Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling en groei.
OverigWerkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: 5-10 jaar
Salaris: 5000 - en meer euro
Type:
Kernwoorden
www.techniekvacaturebank.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten