FunctieomschrijvingBen jij klaar voor een nieuwe uitdaging in je carrière? Kun je snel schakelen en ben je een probleemoplosser? In deze gecombineerde rol van werkvoorbereider en planner ben jij de spil die onze installatiemonteurs ondersteunt bij hun dagelijkse werkzaamheden. Je houdt je bezig met het aansturen, coördineren en motiveren van monteurs die installaties installeren en verduurzamen. Onze werkzaamheden omvatten de montage van cv-ketels, ventilatiesystemen, leidingwerk, vervanging van meterkasten en verduurzaming van woningen. Jij plant de monteurs zo efficiënt mogelijk in, coördineert het proces en bewaakt de voortgang. Daarnaast zorg je ervoor dat de monteurs over de juiste materialen beschikken.
Interesse? Neem contact op met Niels van den Bosch, 06 - 43 21 85 06, n.vandenbosch@eminentgroep.nl Functie eisen
Ervaring als werkvoorbereider en/of planner, bij voorkeur binnen de installatietechniek, of de capaciteit om de werkzaamheden snel eigen te maken.
Kennis van werkvoorbereidingsprocessen en de energie om samen met je team continu te verbeteren.
Communicatief vaardig en klantgericht.
Handig met het Office-pakket.
In staat om in elke situatie het overzicht en de controle te behouden.
Zelfstandig kunnen werken en de functie naar eigen inzicht invullen.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend familiebedrijf met meer dan 1800 installatie-experts die vanuit 26 vestigingen werken aan een toekomst vol duurzame technische installaties. Het bedrijf streeft ernaar om in 2025 meer energie terug te geven dan het kost aan medewerkers, klanten en de aarde. De specialisten van onze opdrachtgever zijn werkzaam binnen verschillende divisies, waaronder woningbouw, woningbeheer, utiliteit en woningrenovatie. Ze houden zich dagelijks bezig met duurzame energiesystemen, verwarmingsinstallaties, elektrotechniek, regeltechniek, luchtreinigingsinstallaties en service en onderhoud voor de zakelijke en particuliere markt. Het bedrijf heeft ook een eigen installatiefabriek. Onze opdrachtgever biedt een informele werksfeer, doorgroeimogelijkheden, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en organiseert regelmatig gezellige bedrijfsuitjes en evenementen.Arbeidsvoorwaarden
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fijne pensioenregeling.
Gezelligheid op de werkvloer, leuke bedrijfsuitjes, barbecues en andere evenementen.
Volop doorgroeimogelijkheden, onder andere via opleidingen en een E-learning platform.
Een baan waarin initiatief en verantwoordelijkheid bij jou liggen.
Een functie die meegroeit met jouw ontwikkeling, inclusief een winstregeling.
25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband).
