Service monteur waterbehandeling

Werkgever:
Eminent
Regio:
Amsterdam
 
Functieomschrijving
Als service monteur waterbehandeling ben je verantwoordelijk voor het onderhoud en beheer van technische installaties in publieke zwembaden. Je zorgt ervoor dat de waterkwaliteit optimaal is, zodat bezoekers veilig kunnen zwemmen. Je werkt op verschillende locaties in Noord-Holland en bent verantwoordelijk voor zowel preventief als correctief onderhoud. Daarnaast adviseer je klanten over verduurzaming en optimalisatie van installaties. Je werkt nauw samen met collega's en draait periodiek storingsdiensten in jouw regio.

Interesse? Neem contact op met Niels van den Bosch, 06 - 43 21 85 06, n.vandenbosch@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Rijbewijs B.

  • In het bezit van een VCA-certificaat.

  • Een (v)mbo diploma, bij voorkeur in een technische richting zoals elektrotechniek of mechatronica.

  • Technisch inzicht en bereidheid om te leren.

  • Klantgericht en verantwoordelijk.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is gespecialiseerd in het ontwerpen, realiseren en beheren van technische installaties voor publieke zwembaden, leisure accommodaties en industriële productiebedrijven. Met een focus op duurzaamheid en energiegebruik, biedt het bedrijf een breed scala aan diensten, waaronder (zwem)waterbehandeling, industriële procesoptimalisatie, gebouwautomatisering, elektrotechniek en klimaatbeheersing. Daarnaast ontwikkelt en implementeert onze opdrachtgever softwareoplossingen om de efficiëntie van deze installaties te maximaliseren.

Bij onze opdrachtgever heerst een cultuur van innovatie en samenwerking, waar vakmanschap en expertise hoog in het vaandel staan. Werknemers worden aangemoedigd om hun kennis te delen en zich voortdurend te ontwikkelen, wat bijdraagt aan een inspirerende werkomgeving. Met een team van 280 vakmensen en meer dan 53 jaar ervaring, streeft onze opdrachtgever ernaar om technische oplossingen te bieden die ertoe doen, zowel nu als in de toekomst.
Arbeidsvoorwaarden

  • Informele en collegiale werksfeer.

  • Collectieve ziektekostenverzekering.

  • Goede pensioenregeling.

  • Korting op tanken en mogelijkheid tot leasen van een elektrische fiets.

  • Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.

  • Bedrijfsbus voor zakelijk gebruik.

  • Jaarlijkse winstuitkering.

  • Mogelijkheid tot een vast contract na 12 maanden.

  • 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen.

  • Gezellige vrijdagmiddagborrels.

  • Veel variatie in werkzaamheden.

  • Deelname aan sociale activiteiten en evenementen.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden