FunctieomschrijvingIn deze ondersteunende rol ben je een belangrijke schakel binnen de productieomgeving, waarbij je betrokken bent bij diverse uitdagingen op het gebied van productie, onderhoud, supply chain en lean management. Je fungeert als directe sparringpartner van de plantmanager en bent verantwoordelijk voor het initiëren, beheren en uitvoeren van projecten gericht op procesverbetering en investeringen. Dit omvat onder andere Lean 6 Sigma, 5S werkmethoden, LOTOTO en het Continuous Improvement Program. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen om continue verbetering te realiseren.
Interesse? Neem contact op met Filip Martens, 06 - 18 25 71 31, f.martens@eminentgroep.nl Functie eisen
Goede beheersing van de Engelse taal.
Ervaring in een industriële omgeving is een pré.
Afgeronde HBO-opleiding in een technische of bedrijfskundige richting.
Hands-on mentaliteit met een resultaatgerichte en proactieve aanpak.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende speler in de bouwsector, die zich richt op het ontwikkelen van innovatieve en duurzame bouw- en bestratingsoplossingen. Met een sterke focus op esthetiek en functionaliteit, biedt het bedrijf een breed scala aan producten, waaronder gevels, daken, binnenmuren en bestratingen. Door gebruik te maken van slimme technologieën en duurzame materialen, streeft onze opdrachtgever ernaar om bij te dragen aan een toekomstbestendige bouwsector, waarbij zowel ecologische als economische aspecten in balans zijn.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat voortdurend op zoek is naar nieuwe kansen en oplossingen. De bedrijfscultuur is gericht op samenwerking, creativiteit en innovatie, waardoor medewerkers worden aangemoedigd om hun ideeën en expertise in te brengen. Met een sterke nadruk op duurzaamheid en kwaliteit, biedt onze opdrachtgever niet alleen producten, maar ook inspiratie voor architecten en bouwprofessionals om samen een blijvende impact te maken in de bouwwereld.Arbeidsvoorwaarden
Deelname aan sociale activiteiten zoals uitjes en borrels.
Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenregeling, eindejaarsuitkering en vakantiegeld.
30 vakantiedagen met de optie om extra dagen te kopen.
