Electrical engineer

Werkgever:
Eminent
Regio:
Drachten
 
Functieomschrijving
Als Electrical Engineer maak je deel uit van de afdeling Manufacturing Technology Engineering. Dit complete engineering team, bestaande uit 10 medewerkers, is verantwoordelijk voor het ondersteunen en continue verbeteren van ons product en het productieproces op het werkgebied van Mechanical Engineering, Electrical Engineering en Process Engineering. De technische kennis van ons team is hoog en zeer actiegericht wat ook nodig is om de slagvaardigheid in het productieproces te kunnen waarborgen. Als Electrical Engineer houd je je bezig met het oplossen van (complexe) electrical & electronical gerelateerde problemen van systemen die reeds in productie zijn genomen. De activiteiten die je uitvoert worden door jou zorgvuldig vastgelegd en gedocumenteerd.

Interesse? Neem contact op met Ruben de Weerd, 06 - 81 01 43 08, r.deweerd@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

  • Kennis van ESD

  • Kennis van PCBA's

  • Bewezen ervaring bij het oplossen van elektrisch gerelateerde problemen

  • Woonachtig in of bereidheid tot verhuizen naar het Noorden van Nederland

  • Geen voorkeur voor R&D, maar voor een functie bij Manufacturing Engineering

  • Kennis van Mechatronica

  • 5-10 jaar ervaring in soortgelijke functie

  • Bekend met UL-, CSA-, CE- en RoHS-vereisten

  • HBO diploma richting elektrotechniek

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevend medisch technologiebedrijf dat wereldwijd actief is. Ze ontwikkelen en produceren hoogwaardige innovatieve geautomatiseerde laboratoriumapparatuur voor medische bacteriologische laboratoria. Door laboratoria te automatiseren, kunnen ze op snelle en betrouwbare wijze grote volumes samples verwerken, waardoor patiƫnten sneller een behandeling toegewezen kunnen krijgen. Hun missie is kort en krachtig: ze willen de gezondheid van mensen over de hele wereld verbeteren. Het bedrijf heeft een prettige, informele werksfeer waarbij medewerkers ruim de gelegenheid krijgen om initiatief te tonen en hun creativiteit te benutten. Ze bieden hun medewerkers diverse ontwikkelingsmogelijkheden, wat ook wereldwijd mogelijkheden biedt binnen het concern.
Arbeidsvoorwaarden

  • Gezondheidszorg FSA

  • Erkenning en beloningen

  • Gezondheidszorg

  • Professionele ontwikkeling

  • Werkgeversbijdrage

  • Betaalde vrije dagen

  • Ouderschapsverlof

  • Competitieve beloning

  • Vergoeding voor studiekosten

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type: