FunctieomschrijvingWil jij bijdragen aan de energietransitie van vandaag en morgen? Als project engineer/coördinator ben je verantwoordelijk voor de realisatie van verbeterprojecten binnen een energiecentrale. Je ontwikkelt en realiseert technische verbeterinitiatieven, analyseert en prioriteert projecten, en werkt nauw samen met verschillende afdelingen. Je bent betrokken van conceptontwerp tot realisatie en zorgt voor een tijdige inbedrijfstelling en overdracht. Je speelt een cruciale rol in mono- en multidisciplinaire projecten op het gebied van werktuigbouwkunde, elektro- en besturingstechniek.
Interesse? Neem contact op met Niels van den Bosch, 06 - 43 21 85 06, n.vandenbosch@eminentgroep.nl Functie eisen
Ervaring met het functioneel aansturen van (project)teams.
Minimaal een hbo-diploma in een technische richting zoals Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde, Energietechniek of Technische Informatica.
Bereidheid om binnen Nederland en incidenteel naar het buitenland te reizen.
Actuele kennis van WTB, energietechniek, besturingstechniek, laag- en hoogspanningstechniek.
Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
Ruime werkervaring als (project)engineer, bij voorkeur in de industrie of bij een aannemer, systemintegrator of netbeheerder.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende speler op het gebied van duurzame energie en speelt een cruciale rol in de energietransitie. Ze zijn gespecialiseerd in het onderhoud en de vernieuwing van elektriciteitscentrales en zetten zich in voor de ontwikkeling van CO2-neutrale oplossingen. Met een focus op gas- en stoomturbines, biedt deze organisatie een dynamische werkomgeving waar technische expertise en innovatie centraal staan. Het bedrijf heeft een Europees bereik en biedt haar medewerkers een collegiale en internationale werksfeer waarin kennisdeling en samenwerking vooropstaan. De cultuur binnen het bedrijf wordt gekenmerkt door een mix van professionaliteit en een gezonde dosis humor, waarbij iedereen een eigen expertisegebied heeft en persoonlijke verantwoordelijkheid draagt. Ze hechten veel waarde aan de ontwikkeling en het welzijn van hun medewerkers, wat zich uit in uitstekende arbeidsvoorwaarden, doorgroeimogelijkheden en een persoonlijk ontwikkelbudget.Arbeidsvoorwaarden
Eindejaarsuitkering van 4,5%.
Een competitief salaris met doorgroeimogelijkheden.
Een pensioenregeling waarbij 70% van de kosten door de werkgever wordt gedragen.
Korting op je energiecontract met 100% groene stroom.
Werkgeversbijdrage Benefit Budget van 1,8% van het bruto maandsalaris.
25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen en 3,5 vitaliteitsdagen op basis van een fulltime dienstverband.
8% vakantietoeslag.
Een persoonlijk ontwikkelbudget dat jaarlijks kan worden opgespaard.
