FunctieomschrijvingAls vergunningverlener speel je een cruciale rol in het vormgeven van de toekomst van Nederland. Je werkt aan de menselijke kant van regelgeving en ziet direct de impact van jouw werk in de omgeving. Met de invoering van de Omgevingswet is jouw rol veranderd van het simpelweg afwijzen van aanvragen naar het actief meedenken over mogelijkheden en oplossingen. Je behandelt diverse aanvragen voor omgevingsvergunningen, variërend van bouwplannen tot kapvergunningen. Je bent verantwoordelijk voor het volledige traject van een aanvraag en werkt samen met aanvragers, collega's, gemeentes en andere externe partijen om tot een weloverwogen beslissing te komen.
Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl Functie eisen
Kennis van de Omgevingswet.
AWB 1 en AWB 2 is een pre.
Minimaal een afgeronde Hbo-opleiding in bijvoorbeeld Bouwkunde, planologie of rechten.
Recente en relevante werkervaring.
Kennis van actuele wet- en regelgeving.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamische organisatie die zich richt op het leveren van betekenisvolle diensten voor mens en maatschappij. Ze zijn actief in de regio Noord-Brabant en werken aan de ontwikkeling van prachtige gemeenten in het hart van Nederland. Ze richten zich op uitdagingen op het gebied van infrastructuur en bereikbaarheid, en doen dit in samenwerking met en voor hun inwoners. Het team Ruimtelijke Regie & Ontwikkeling bestaat uit ongeveer 25 medewerkers die zich bezighouden met ruimtelijke ontwikkelingen op het gebied van woningbouw, winkelcentra, bedrijventerreinen en openbare ruimte, grondzaken en (verduurzaming van hun) gemeentelijk vastgoed. De sfeer in het team is informeel en de medewerkers krijgen veel ruimte en eigen verantwoordelijkheden om de gestelde teamdoelen met elkaar te bereiken. Onze opdrachtgever biedt een uitgebreid palet aan opleidingsmogelijkheden en professionele en persoonlijke begeleiding.Arbeidsvoorwaarden
Mogelijkheden voor opleidingen, trainingen en cursussen.
Keuze uit een leaseauto of reiskostenvergoeding.
Werken met gemotiveerde en gepassioneerde collega's aan uitdagende opdrachten.
Toegang tot een groot netwerk binnen lokale overheden.
Salaris volgens de gemeentelijke CAO, afhankelijk van ervaring.
Deelname aan een mastership persoonlijk leiderschap.
