FunctieomschrijvingAls Casemanager Omgevingsvergunningen speel je een cruciale rol in het vormgeven van de toekomst van Nederland. Je bent betrokken bij het beoordelen en adviseren van bouwplannen en andere vergunningaanvragen binnen het Ruimtelijke Domein. Je werkt nauw samen met aanvragers en andere belanghebbenden om te zorgen voor een soepel verloop van het aanvraagproces. Je bent verantwoordelijk voor het toetsen van plannen aan de geldende wet- en regelgeving en het coördineren van je eigen caseload. Deze functie biedt een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is.
Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl Functie eisen
Kennis van de Wabo en de Omgevingswet.
ABW 1 en ABW 2 is een pré.
Adviserende vaardigheden en bereidheid om deze in te zetten.
Uitstekende communicatieve vaardigheden.
Minimaal een afgeronde HBO-opleiding in Bouwkunde, Planologie of Bestuursrecht.
Recente en relevante werkervaring.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamische organisatie die zich richt op het leveren van betekenisvolle diensten voor mens en maatschappij. Ze zijn actief in de regio Noord-Brabant en werken aan de ontwikkeling van prachtige gemeenten in het hart van Nederland. Ze richten zich op uitdagingen op het gebied van infrastructuur en bereikbaarheid, en doen dit in samenwerking met en voor hun inwoners. Het team Ruimtelijke Regie & Ontwikkeling bestaat uit ongeveer 25 medewerkers die zich bezighouden met ruimtelijke ontwikkelingen op het gebied van woningbouw, winkelcentra, bedrijventerreinen en openbare ruimte, grondzaken en (verduurzaming van hun) gemeentelijk vastgoed. De sfeer in het team is informeel en de medewerkers krijgen veel ruimte en eigen verantwoordelijkheden om de gestelde teamdoelen met elkaar te bereiken. Onze opdrachtgever biedt een uitgebreid palet aan opleidingsmogelijkheden en professionele en persoonlijke begeleiding.Arbeidsvoorwaarden
Jaarlijks opleidingsbudget.
Deelname aan kennisbijeenkomsten en colleges.
Gezellige teamuitjes.
Een vast contract bij een goede klik.
Aantrekkelijke pensioenregeling.
Ondersteuning van een Talentmanager.
Salaris conform kennis en ervaring volgens CAO-richtlijnen.
