Chef elektromonteur

Werkgever:
Eminent
Regio:
Dongen
 
Functieomschrijving
Als fulltime chef elektromonteur werk je zowel zelfstandig als in teamverband aan diverse werkzaamheden in de industrie, petrochemie en marine & offshore. Je taken omvatten onder andere het aanleggen en afmonteren van bedrijfsinstallaties vanaf tekening, motoren bedraden, meggeren, kabels trekken en aansluiten, ijzerwerk maken en installeren, junction boxen bedraden, cold wire check, aarding, tracing en in bedrijfstelling. Je registreert meer- en minderwerk, stelt planningen op en bewaakt deze. Daarnaast ben je aanwezig bij projectvergaderingen, heb je leidinggevende capaciteiten en affiniteit met materiaalinkoop. Je rapporteert aan de projectleider.

Interesse? Neem contact op met Thomas Mulders, 06 - 39 51 50 17, t.mulders@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Klantgerichte, vakkundige en flexibele instelling

  • Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

  • In bezit van VCA-VOL, of bereid deze te behalen

  • Industriële ervaring en kennis van ATEX richtlijn zijn een pre

  • Goede communicatieve eigenschappen en accuraat kunnen werken

  • Aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie

  • Goed besef van kwaliteit, veiligheid, welzijn en milieu

  • Afgeronde MBO opleiding elektrotechniek of gelijkwaardig

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een vooraanstaande speler in de elektrotechnische sector, gespecialiseerd in het ontwerpen, onderhouden, beheren en inspecteren van installaties binnen de infrastructuur. Deze organisatie staat bekend om haar platte structuur en korte communicatielijnen, waarbij de persoonlijke ontwikkeling en het welzijn van de medewerkers centraal staan. De focus ligt niet alleen op de kwalificaties en ervaring van de medewerkers, maar ook op het creëren van een werkomgeving waarin iedereen zich thuis voelt en plezier heeft in het werk. Met een aanbod van diverse disciplines en een breed takenpakket, biedt de organisatie haar medewerkers uitgebreide doorgroeimogelijkheden en stimuleert zij persoonlijke groei door het aanbieden van opleidingen en cursussen. Daarnaast zorgt de organisatie voor een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een leaseauto, mobiele telefoon, genereus aantal vakantiedagen en mogelijkheden voor bedrijfsfitness.
Arbeidsvoorwaarden

  • 25 vakantiedagen (vrij in te plannen) + 13 ADV-dagen

  • Bedrijfsuitjes

  • Industriële en maritiem gerichte klantenkring

  • Een laptop en mobiel van de zaak

  • De mogelijkheid tot bedrijfsfitness

  • Diversiteit aan disciplines met breed takenpakket

  • Een leaseauto naar keuze

  • Pensioenpremie volgens CAO kleinmetaal

  • Goede doorgroeimogelijkheden met uitgebreide opleidingsmogelijkheden

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden