FunctieomschrijvingAls Software Engineer Industriële Automatisering ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, ontwerpen en realiseren van softwarematige oplossingen voor de automatisering en beheersing van industriële processen. Je programmeert de software en zorgt voor het inbedrijfstellen en testen van de besturingssystemen op locatie. Dit betekent dat je zowel op kantoor als bij de klant werkt. Je werkt voor diverse opdrachtgevers in verschillende industrieën, zoals de mengvoer-, beton-, levensmiddelenindustrie, milieutechniek en automotive.
Interesse? Neem contact op met Teun Langenhoff, 06 - 43 21 85 44, t.langenhoff@eminentgroep.nl Functie eisen
Goede communicatieve vaardigheden en proactieve houding.
Een afgeronde opleiding op MBO-4 of HBO niveau in Elektrotechniek (Mechatronica), Industriële Automatisering, Technische Informatica of vergelijkbaar.
Enkele jaren ervaring als Software Engineer in de Industriële Automatisering, starters zijn ook welkom.
Ervaring met PLC- en SCADA-systemen, bij voorkeur Siemens en/of Mitsubishi.
Klant- en servicegerichte instelling, leergierig en bij voorkeur in het bezit van rijbewijs B.
BedrijfsomschrijvingEen elektrotechnisch bedrijf dat opereert in de business-to-business markt als een gespecialiseerde speler in industriële automatisering, utiliteitsbouw, paneelbouw, data en beveiliging. Binnen deze vakgebieden biedt het bedrijf smart turn-key engineering oplossingen. Actief in de E-realisatie en E-inrichting van volumebouw projecten zoals productiehallen, distributiecentra en kantoren, zowel nationaal als internationaal.
Dit vooruitstrevende bedrijf is voortdurend op zoek naar de nieuwste technieken om efficiënt en betrouwbaar te kunnen werken. Hun focus ligt op het leveren van maatwerk, het bieden van optimale service en het actief onderhouden van contacten. Ze streven naar betaalbare kwaliteitsstandaarden met een flexibele aanpak, waarbij de klant altijd als uitgangspunt wordt genomen.Arbeidsvoorwaarden
Een prettige werksfeer met leuke collega's en korte lijnen.
Uitstekende arbeidsvoorwaarden, inclusief een bonusregeling bij een vast dienstverband.
Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling door middel van cursussen en opleidingen.
Een uitdagende en verantwoordelijke functie met veel vrijheid.
Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een niet-ziek bonus, fietsplan en deelname aan sportlessen.
