FunctieomschrijvingAls Technicus Werktuigbouwkunde ben je de drijvende kracht achter het onderhoud van diverse werktuigbouwkundige installaties. Je speelt een sleutelrol in het waarborgen van de continuïteit van de productie door het organiseren van onderhoud en het oplossen van storingen. Je analyseert prestaties, plant onderhoudsactiviteiten en zorgt voor een optimale beschikbaarheid van de installaties. Je werkt zelfstandig en hebt de vrijheid om je eigen werkzaamheden te plannen en uit te voeren, waarbij je een belangrijke bijdrage levert aan de toekomst van duurzame productieprocessen.
Interesse? Neem contact op met Niels van den Bosch, 06 - 43 21 85 06, n.vandenbosch@eminentgroep.nl Functie eisen
Affiniteit met techniek en technische installaties.
Een afgeronde mbo-4 opleiding in een technische richting, of mbo-3 met ervaring op mbo-4 niveau in de techniek.
Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om samen te werken met verschillende afdelingen en externe partijen.
Een proactieve houding en de bereidheid om te leren.
Zorgvuldigheid en aandacht voor detail in je werk.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een wereldspeler in de staalindustrie, gevestigd in IJmuiden. Met een totaal van 800 medewerkers, bestaat de organisatie uit meerdere afdelingen met elk hun eigen specialisme op het gebied van onderhoud en techniek. De organisatie is de uitvoeringsorganisatie voor het planmatig onderhoud en het oplossen van storingen. De ambitie van onze opdrachtgever is om een groen, schoon en circulair staalbedrijf te zijn waar iedereen trots op is. Ze streven ernaar om te verbeteren hoe mensen over de hele wereld werken, leven en bewegen door middel van duurzaam staal. Om deze ambitie te realiseren, zijn ze op zoek naar getalenteerde professionals die samen met hen willen werken aan de toekomst.Arbeidsvoorwaarden
Een contract met perspectief op een vaste aanstelling.
Jaarlijkse salarisgroei bij goede prestaties.
Een competitief salaris, afgestemd op je opleiding en ervaring.
Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en een tegemoetkoming in ziektekosten.
Extra financiële voordelen zoals een variabele winstdeling en een vaste eindejaarsuitkering.
Ruim aantal vakantiedagen en de mogelijkheid om extra tijd op te bouwen.
