FunctieomschrijvingAls Technisch Medewerker Riolering en Waterbeheersing ben je verantwoordelijk voor het in optimale staat houden van het rioleringsnetwerk en de waterbeheersingssystemen. Je voert onderhoud uit aan rioleringen, pompen en regelkasten en zorgt voor een veilige, schone en goed functionerende waterinfrastructuur.
Interesse? Neem contact op met Gijs Deliën, 06 - 39 51 50 19, g.delien@eminentgroep.nl Functie eisen
Certificaat voor veilig werken aan het riool of bereidheid tot het behalen hiervan
Ervaring met het bedienen van een kolkenzuiger
Sociale vaardigheden en een klantgerichte houding
Bereidheid tot werken buiten reguliere werktijden bij calamiteiten
Bekwaam in het gebruik van gemotoriseerd en elektrisch handgereedschap
In bezit van rijbewijs C, CE is een pré of bereidheid dit te behalen
Technische kennis van rioleringssystemen en waterbeheersing
Computervaardigheden voor administratieve verwerking
Kennis van elektrotechniek en pomptechniek
VCA-vol certificaat of bereidheid tot het volgen van de cursus
MBO-diploma in een technische richting, bij voorkeur civiele techniek
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamische en vooruitstrevende organisatie die zich inzet voor de leefbaarheid en duurzaamheid van een uitgestrekte regio met meer dan 60.000 inwoners. Deze organisatie kenmerkt zich door een sterke betrokkenheid bij pittoreske dorpen, stoere boerderijen, schitterende natuur en een levendig stadscentrum. Ze werkt nauw samen met bewoners, bedrijven en organisaties om initiatieven te ondersteunen en mogelijkheden te creëren die bijdragen aan een aangename, veilige en gezonde omgeving. Met een cultuur die draait om vertrouwen, verantwoordelijkheid en vrijheid, streeft de organisatie ernaar dicht bij de mensen te staan en een open en dienstverlenende houding aan te nemen. Ze biedt een moderne werkplek met een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket en legt de nadruk op persoonlijke ontwikkeling en teamwerk, waarbij elke medewerker wordt uitgedaagd om het beste uit zichzelf te halen en actief bij te dragen aan de gemeenschap.Arbeidsvoorwaarden
Deelname aan een professionele en betrokken organisatie
Individueel Keuzebudget van 18,25% van het brutosalaris
Goede pensioenregeling
Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei
Contract voor 36 uur per week
Indeling in functieschaal 5 met uitzicht op herwaardering