Technisch medewerker riolering en waterbeheersing

Werkgever:
Eminent
Regio:
Groningen
 
Functieomschrijving
Als Technisch Medewerker Riolering en Waterbeheersing ben je verantwoordelijk voor het in optimale staat houden van het rioleringsnetwerk en de waterbeheersingssystemen. Je voert onderhoud uit aan rioleringen, pompen en regelkasten en zorgt voor een veilige, schone en goed functionerende waterinfrastructuur.

Interesse? Neem contact op met Gijs Deliën, 06 - 39 51 50 19, g.delien@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Certificaat voor veilig werken aan het riool of bereidheid tot het behalen hiervan

  • Ervaring met het bedienen van een kolkenzuiger

  • Sociale vaardigheden en een klantgerichte houding

  • Bereidheid tot werken buiten reguliere werktijden bij calamiteiten

  • Bekwaam in het gebruik van gemotoriseerd en elektrisch handgereedschap

  • In bezit van rijbewijs C, CE is een pré of bereidheid dit te behalen

  • Technische kennis van rioleringssystemen en waterbeheersing

  • Computervaardigheden voor administratieve verwerking

  • Kennis van elektrotechniek en pomptechniek

  • VCA-vol certificaat of bereidheid tot het volgen van de cursus

  • MBO-diploma in een technische richting, bij voorkeur civiele techniek

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een dynamische en vooruitstrevende organisatie die zich inzet voor de leefbaarheid en duurzaamheid van een uitgestrekte regio met meer dan 60.000 inwoners. Deze organisatie kenmerkt zich door een sterke betrokkenheid bij pittoreske dorpen, stoere boerderijen, schitterende natuur en een levendig stadscentrum. Ze werkt nauw samen met bewoners, bedrijven en organisaties om initiatieven te ondersteunen en mogelijkheden te creëren die bijdragen aan een aangename, veilige en gezonde omgeving. Met een cultuur die draait om vertrouwen, verantwoordelijkheid en vrijheid, streeft de organisatie ernaar dicht bij de mensen te staan en een open en dienstverlenende houding aan te nemen. Ze biedt een moderne werkplek met een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket en legt de nadruk op persoonlijke ontwikkeling en teamwerk, waarbij elke medewerker wordt uitgedaagd om het beste uit zichzelf te halen en actief bij te dragen aan de gemeenschap.
Arbeidsvoorwaarden

  • Deelname aan een professionele en betrokken organisatie

  • Individueel Keuzebudget van 18,25% van het brutosalaris

  • Goede pensioenregeling

  • Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei

  • Contract voor 36 uur per week

  • Indeling in functieschaal 5 met uitzicht op herwaardering

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden