FunctieomschrijvingAls projectmanager werktuigbouwkunde ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van onze multidisciplinaire projecten. Je draagt zorg voor het installatietechnische deel van utiliteitsbouwprojecten en werkt nauw samen met je collega's uit de elektrotechniek en bouwkunde. Je zoekt actief de samenwerking op met andere vakgebieden om tot een goed ontwerp en uitvoering te komen. Tijdens de projectfase houd je je bezig met het inzetten van medewerkers binnen budgetten, het verzorgen en beoordelen van offerteaanvragen, het uitwerken van meer- en minderwerk, en het bijhouden van financiële overzichten. Je onderhoudt contact met verschillende stakeholders en zorgt voor naleving van personeels-, arbo- en kwaliteitsbeleid. Daarnaast draag je bij aan het optimaliseren van processen voor een efficiënte en veilige uitvoering van projecten.
Interesse? Neem contact op met Lars Verbakel, 06 - 39 87 27 11, l.verbakel@eminentgroep.nl Functie eisen
Gedreven om verbeteringen in processen aan te brengen
Initiatiefrijk, overtuigend en hoge eisen stellend aan het werk
Een afgeronde opleiding richting werktuigbouwkunde of een aanverwante studie
Minimaal 10 jaar ervaring als projectmanager binnen bijvoorbeeld de installatiebranche
Leidinggevende capaciteiten om een team te inspireren en motiveren
Kennis van nieuwe contractvormen zoals UAV-GC, D&C en D&B is een pre
Ervaring met projectbewaking en technische kennis van werktuigbouwkundige installaties
Bedrijfsomschrijving"Onze opdrachtgever is een toonaangevende speler in de bouw- en infrastructuurindustrie met een sterke focus op duurzaamheid en innovatie. Ze zijn betrokken bij diverse infrastructurele projecten op de locatie van Shell Pernis, waaronder het vervangen van ondergrondse leidingen en wegenbouwkundige projecten. Met een team van ongeveer 20 medewerkers, verdeeld over vier ploegen, werken ze dagelijks aan het realiseren van deze projecten. Onze opdrachtgever hecht veel waarde aan veiligheid, efficiëntie en klantgerichtheid. Ze investeren in hun medewerkers en streven naar een positieve en inclusieve werkcultuur. Daarnaast zijn ze actief betrokken bij diverse digitaliseringsvraagstukken en streven ze naar continue verbetering van hun werkprocessen."Arbeidsvoorwaarden
25 vakantiedagen en 10 roostervrije dagen per jaar
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Technisch Installatiebedrijf
Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en trainingen
Een aantrekkelijk salaris afhankelijk van kennis en ervaring
Elektrische auto met laadpas, laptop en smartphone
Flexibele werktijden en mogelijkheid tot hybride werken
Korting op sportabonnementen en diverse privéverzekeringen
