FunctieomschrijvingAls projectmanager elektro ben je verantwoordelijk voor de realisatie van multidisciplinaire projecten. Je bent vanuit de techniek verantwoordelijk voor het installatietechnische gedeelte van utiliteitsbouwprojecten en stuurt de elektro aan in samenwerking met werktuigbouwkundige en bouwkundige collega's. Je zoekt actief de samenwerking met medewerkers van andere vakgebieden om samen tot een goed ontwerp en uitvoering(plan) te komen. In de projectfase komen de volgende werkzaamheden op jouw pad: Verantwoordelijk voor de inzet medewerkers binnen de door jou gestelde budgetten; verzorgen en beoordelen van offerte aanvragen; uitwerken van meer- en minderwerk, stelposten en bijhouden van periodieke financiële overzichten; naleven van het opgestelde personeels-, arbo- en kwaliteitsbeleid; contact onderhouden met verschillende stakeholders zoals leveranciers, onderaannemers, maar ook met de opdrachtgever omtrent de (technische) voortgang van de projecten; tussentijds blijven monitoren en, indien nodig, bijsturen/rapporteren; een actieve bijdrage leveren aan het optimaliseren van processen om op een efficiënte en veilige wijze invulling te geven aan de uitvoering van projecten.
Interesse? Neem contact op met Lars Verbakel, 06 - 39 87 27 11, l.verbakel@eminentgroep.nl Functie eisen
Initiatiefrijk, overtuigend en stelt continu hoge eisen aan het werk
Gedreven om verbeteringen in processen aan te brengen teneinde projecten beter te laten renderen
Minimaal 10 jaar ervaring als projectmanager binnen bijvoorbeeld de installatiebranche
Een afgeronde opleiding richting elektro of aanverwante studie (aangevuld met relevante werkervaring)
Kennis van nieuwe contractvormen, zoals UAV-GC, D&C en D&B, is een pre
Bedrijfsomschrijving"Onze opdrachtgever is een toonaangevende speler in de bouw- en infrastructuurindustrie met een sterke focus op duurzaamheid en innovatie. Ze zijn betrokken bij diverse infrastructurele projecten op de locatie van Shell Pernis, waaronder het vervangen van ondergrondse leidingen en wegenbouwkundige projecten. Met een team van ongeveer 20 medewerkers, verdeeld over vier ploegen, werken ze dagelijks aan het realiseren van deze projecten. Onze opdrachtgever hecht veel waarde aan veiligheid, efficiëntie en klantgerichtheid. Ze investeren in hun medewerkers en streven naar een positieve en inclusieve werkcultuur. Daarnaast zijn ze actief betrokken bij diverse digitaliseringsvraagstukken en streven ze naar continue verbetering van hun werkprocessen."Arbeidsvoorwaarden
Elektrische auto met laadpas, laptop en iPhone
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Technisch Installatiebedrijf
Variabele beloning, inclusief 25 vakantiedagen en 10 roostervrije dagen per kalenderjaar
Korting op sportabonnementen en privéverzekeringen
Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via cursussen en trainingen
Hybride werken voor een goede balans tussen werk en privé
