Teamleider freesafdeling

Werkgever:
Eminent
Regio:
Tilburg
 
Functieomschrijving
Ben jij gereed om je leiderschapskwaliteiten in te zetten en bij te dragen aan de ontwikkeling van de afdeling?
In de rol van teamleider voor onze Freesafdeling geef je leiding aan een team van 6 medewerkers en bevorder je een optimale samenwerking binnen het team. Je waarborgt de productieplanning en efficiëntie, en zorgt ervoor dat aan de vereiste kwaliteitsnormen wordt voldaan. De afdeling is verantwoordelijk voor zowel 3- als 5-assig frezen, met een focus op nauwkeurigheden tot op micronniveau.
In het kort omvatten jouw verantwoordelijkheden:

  • Het aansturen, coachen, motiveren en begeleiden van een team van 6 CNC frezers;

  • Het realiseren en optimaliseren van geplande werkzaamheden in nauw overleg met het bedrijfsbureau;

  • Actieve deelname aan kwaliteitsverbeteringen, procesoptimalisaties en -standaardisaties;

  • Bijdragen aan de ontwikkeling en training van medewerkers binnen de afdeling.



Interesse? Neem contact op met Julian van Uden, 06 - 81 22 20 58, j.vanuden@eminentgroep.nl
Functie eisen
Jij bent een doorgewinterde vakspecialist die trots is op zijn werk en enthousiast is om zijn kennis over te dragen, en om samen met collega's een volwaardig freesteam op te bouwen.
Bovendien:

  • Bezit je een technische opleiding op minimaal mbo-niveau;

  • Heb je leiderschapskwaliteiten;

  • Ben je praktisch en hands-on, waarbij je niet terugschrikt voor verantwoordelijkheid en besluitvorming;

  • Beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden en een teamgerichte mentaliteit;

  • Heb je analytische en probleemoplossende vaardigheden.

Bedrijfsomschrijving
De organisatie bestaat op dit moment uit ongeveer 250 toppers. Ze zijn onderverdeeld in twee business units: Tooling en Manufacturing. Terwijl ze begonnen zijn als gereedschapsmaker, zijn ze nu bedenker en maker van productieprocessen voor massaproductie van alledaagse producten. Denk hierbij aan scheerapparaten tot de automobiel industrie. Deze opdrachtgever is vooruitstrevend en wil dit ook graag blijven. Dit doen ze door te investeren in de mens, de innovatie en het onderzoek. 
Arbeidsvoorwaarden

  • Startsalaris tussen €3.800,- en €4.800,- bruto per maand, afhankelijk van leeftijd en ervaring;

  • 25 vakantiedagen, aangevuld met 13 ADV dagen;

  • 8% vakantiegeld;

  • Reiskostenvergoeding;

  • Pensioenregeling via Pensioen Metaal & Techniek;

  • Fietsplan voor fiscaal voordelige aanschaf van een fiets;

  • Mogelijkheid tot extra bijverdienen: €1.000,- netto voor het aanbrengen van een nieuwe medewerker;

  • Flexibele starttijden tussen 07:00u en 09:00u.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring: 1-3 jaar
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
 Kernwoorden