Teamleider montage

Werkgever:
Eminent
Regio:
Uden
 
Functieomschrijving
Als Teamleider Montage ben je het aanspreekpunt op diverse projectlocaties waar je de montageactiviteiten coƶrdineert en leiding geeft aan een team van professionals. Je waarborgt de voortgang, veiligheid en kwaliteit van de installatiewerkzaamheden. Je bent verantwoordelijk voor de communicatie binnen het team en met externe partijen zoals onderaannemers. Het lezen en interpreteren van technische tekeningen en schema's behoort ook tot je takenpakket.

Interesse? Neem contact op met Teun Langenhoff, 06 - 43 21 85 44, t.langenhoff@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Kennis van natuurlijke koudemiddelen zoals ammoniak en koolstofdioxide is gewenst


  • Bereidheid tot reizen voor internationale projecten


  • Ervaring in de koudetechniek is een pre, evenals ervaring met het oplossen van koeltechnische storingen


  • In bezit van een MBO 3 of 4 diploma in Werktuigbouwkunde, Mechatronica of Elektrotechniek


  • Bezit van VCA VOL en bij voorkeur NEN 3140 certificering


  • In bezit van rijbewijs B(E)


  • Leidinggevende vaardigheden


  • Zelfstandig en klantgericht kunnen werken


Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een betrouwbaar, efficiƫnt, veilig, snel en flexibel bedrijf dat gespecialiseerd is in advies, ontwerp, implementatie, service en onderhoud van koelinstallaties gericht op de industrie. Met hun 'gedreven door kennis' werkwijze nemen zij alle zorgen uit handen en leveren zij innovatieve, energievriendelijke maatwerkoplossingen. Onze opdrachtgever richt zich niet alleen op de vleessector, maar ook op de levensmiddelenindustrie, de farmaceutische industrie en de logistiek en distributie industrie. Zij ontwikkelen en realiseren wereldwijd projecten op het gebied van koudetechniek en leveren passende koelsystemen voor producten, processen en ruimtes. Hun marktpositie is te danken aan de uitgebreide kennis en ervaring binnen de organisatie.
Arbeidsvoorwaarden

  • Marktconform salaris afhankelijk van kennis en ervaring


  • Bedrijfsbus, iPad en mobiele telefoon van de zaak


  • 38 vrije dagen per jaar (25 vakantiedagen + 13 atv-dagen)


  • Een fulltime dienstverband van 38 uur per week


  • Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden conform CAO


  • Platte organisatiestructuur met korte communicatielijnen


  • Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding


  • Prettige werksfeer in een jong en dynamisch team


Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden