Cloud engineer azure infrastructure

Werkgever:
Eminent
Regio:
Utrecht
 
Functieomschrijving
Als Cloud Engineer Azure ben je onderdeel van een dynamisch Cloud team dat bestaat uit collega's met zowel technische als functionele expertise. We werken aan uitdagende projecten volgens de Agile methodiek, waarbij je collega's de eindgebruikers zijn. Je werkt in een team van vijf collega's en een Product Owner, en je draagt bij aan de ontwikkeling van de Azure omgeving. Je ontwikkelt en beheert de Cloud infrastructuur op basis van 'Infrastructure as a Code'. Je werkt nauw samen met de Product Owner en andere stakeholders om product teams te ondersteunen en de mogelijkheden van het platform te benutten.

Interesse? Neem contact op met Niels van den Bosch, 06 - 43 21 85 06, n.vandenbosch@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Vloeiend in het Nederlands (C1)

  • Certificering: Microsoft Azure Fundamentals (AZ-900), Microsoft Azure Administrator (AZ-104)

  • Opleiding in Informatica, Bedrijfskunde/ICT of vergelijkbaar

  • Ervaring met Kubernetes / AKS

  • Ervaring met het opzetten van hybride cloud omgevingen

  • Ervaring met complexe Microsoft infrastructuur trajecten

  • Minimaal 3 jaar ervaring als Cloud (Azure) specialist

  • Kennis van Infrastructure as Code, GitLab en Terraform

  • Ervaring met netwerkcomponenten in relatie tot Azure

  • HBO werk- en denkniveau

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever biedt ondernemers de ondersteuning en kennis die zij nodig hebben om met vertrouwen hun bedrijf te starten, runnen en laten groeien. Met een focus op belangrijke thema's zoals digitalisering, duurzaamheid en veilig zakendoen, helpt onze opdrachtgever ondernemers om weloverwogen beslissingen te nemen in een steeds veranderende zakelijke omgeving.

Bij onze opdrachtgever heerst een cultuur van samenwerking en betrokkenheid, waar medewerkers worden aangemoedigd om hun kennis en expertise in te zetten voor het succes van ondernemers. Werken bij onze opdrachtgever betekent bijdragen aan een organisatie die zich inzet voor de groei en ontwikkeling van het ondernemerschap in Nederland.
Arbeidsvoorwaarden

  • Een goede pensioenregeling

  • Hybride werken in een inspirerend team

  • Individueel keuzebudget van 16.50% van het bruto jaarsalaris

  • Een uitdagende functie voor 40 uur per week, parttime mogelijk

  • Volledige reiskostenvergoeding

  • 41 vakantiedagen inclusief ADV-dagen

  • Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling

  • Thuiswerkvergoeding en vergoeding voor thuiswerkplek

  • Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden

  • Optie op een vast contract na een jaar

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden