FunctieomschrijvingBen jij gepassioneerd over het ontwerpen en verbeteren van elektrotechnische installaties? Werk je graag met E-Plan en zie je complexe technische uitdagingen als een kans om jezelf te bewijzen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als Hardware Engineer ben jij de sleutelpersoon achter het ontwerp en de ontwikkeling van elektrotechnische installaties voor onze geavanceerde machines. Samen met een dynamisch team van technische specialisten speel je een cruciale rol in het leveren van hoogwaardige producten. Jouw verantwoordelijkheden: Ontwerpen en tekenen: Creëer en teken elektrotechnische schema's in E-Plan. Technische vertaling: Zorg voor een nauwkeurige omzetting van technische specificaties naar gedetailleerde ontwerpen. Efficiëntieverbetering: Denk proactief mee en draag verbeteringen aan om de efficiëntie en betrouwbaarheid van onze installaties te optimaliseren. Communicatie: Werk nauw samen met collega's, leveranciers en klanten om ontwerpen af te stemmen en technische vraagstukken op te lossen.
Interesse? Neem contact op met Teun Langenhoff, 06 - 43 21 85 44, t.langenhoff@eminentgroep.nl Functie eisen
Je hebt een afgeronde technische opleiding op MBO- of HBO-niveau, bij voorkeur in elektrotechniek of industriële automatisering.
Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en werkt graag in teamverband.
Je hebt een hands-on mentaliteit en bent niet bang om je handen uit de mouwen te steken.
Je hebt uitgebreide ervaring met functioneel tekenen in E-Plan en kunt zelfstandig elektrotechnische schema's opstellen.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een ingenieurs- en projectorganisatie die actief is binnen de industrie en machinebouw. Met een team van ongeveer 50 collega's, werken ze vanuit verschillende vestigingen in Nederland om hun partners passende kennis- en capaciteitsoplossingen te bieden. Sinds 1998 zijn ze een belangrijke speler binnen de industrie. Hun professionals hebben een diepgaande interesse in hun vakgebied en zijn altijd op zoek naar uitdaging en persoonlijke groei. Ze zetten zich in voor complexe vraagstukken en komen samen tot de beste oplossing, waarbij teamwork en kennisdeling voorop staan. Ze bieden hun medewerkers 30 vrije dagen plus tot 12 extra (bonus)dagen, een uitstekende pensioenregeling, persoonlijke ontwikkel- en opleidingsplannen en doorgroeimogelijkheden door afwisselende en uitdagende projecten.Arbeidsvoorwaarden
Doorgroeimogelijkheden door afwisselende en uitdagende projecten die bij jou passen
Persoonlijk ontwikkel- en opleidingsplan en de mogelijkheid tot deelname aan een Academy
