FunctieomschrijvingIn tenderteams ben je medeverantwoordelijk voor het bepalen van de kostprijs voor diverse uitdagende projecten, zoals technisch onderhoud in verschillende sectoren en landelijke aanbestedingstrajecten. Je werkt samen met collega-calculatoren van verschillende disciplines en blijft betrokken bij de tender van begin tot aan de start van de uitvoering.
Interesse? Neem contact op met Thièrry Punt, 06 - 39 51 50 12, t.punt@eminentgroep.nl Functie eisenJe bent bedreven in nauwkeurig werken, hecht waarde aan teamwork en gedijt in een informele, vriendelijke werkomgeving. Bereidheid om te leren en openheid om hulp te vragen zijn voor jou vanzelfsprekend. Je hebt het vermogen tot abstract denken en het snel begrijpen van de behoeften achter de klantvraag. Je hebt ook:
Een achtergrond in elektrotechniek/werktuigbouwkunde.
Ervaring met installatie onderhoud, mogelijk in functies zoals calculator, werkvoorbereider, monteur of uitvoerder.
Affiniteit met cijfers, zowel verworven via werkervaring als buiten werkgerelateerde activiteiten.
Als je nog geen ervaring hebt als calculator maar wel interesse hebt en een achtergrond in elektrotechniek/werktuigbouwkunde, dan staan je collega's klaar om je te coachen. Twijfel dus niet om te solliciteren!BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een prominente speler in de infrastructuur en technieksector, met een sterke focus op het beheer en onderhoud van dynamische verkeersmanagementsystemen (DVM) in de regio Midden-Oost Nederland. Dit bedrijf is verantwoordelijk voor een scala aan projecten en onderhoudscontracten, vari�rend van Zwolle tot Nijmegen, en soms daarbuiten, voornamelijk voor Rijkswaterstaat en provinciale entiteiten. Met een toegewijd team van ongeveer 20 monteurs, inclusief leerlingen, en een ondersteunend netwerk van uitvoerders en projectco�rdinatoren, zet de organisatie zich in voor het leveren van hoogwaardige technische diensten. De werkzaamheden omvatten complexe montage-, onderhouds-, en herstelwerkzaamheden aan diverse elektrotechnische installaties. De bedrijfscultuur wordt gekenmerkt door een collegiale en gezellige sfeer, waarbij teamleden regelmatig samenkomen om successen te vieren. De organisatie biedt haar medewerkers een vast contract, een competitief salaris, en uitgebreide groeimogelijkheden, ondersteund door een eigen academie en praktijkgerichte trainingen. Daarnaast zet het bedrijf zich in voor een warm welkom en een grondig inwerktraject voor nieuwe medewerkers, inclusief een persoonlijke buddy en een welkomstpakket.Arbeidsvoorwaarden
Een vast dienstverband.
Een competitief salaris op basis van ervaring. Wij begrijpen we dat toegewijde professionals een passend salaris verdienen.
Een aangename werksfeer waarin collega's elkaar ondersteunen en successen regelmatig samen vieren.
Een hartelijk welkom met een Heijmans-welkomstpakket en een uitgebreid inwerktraject, inclusief twee introductiedagen en drie maanden begeleiding door een persoonlijke buddy.
Talrijke ontwikkelingsmogelijkheden via onze academie en praktijkgerichte trainingen, verzorgd door ervaren collega's.
Een goede balans tussen werk en privé.
Een vergoeding voor de thuiswerkplek, zodat thuiswerken comfortabeler wordt.
Een laptop en smartphone, met de mogelijkheid om tegen een voordelige prijs te upgraden naar de nieuwste modellen.
Arbeidsvoorwaarden conform de cao Metaal & Techniek.
