Business traineeship projectleiding

Werkgever:
Eminent
Regio:
Veldhoven
 
Functieomschrijving
In dit traineeship van 1,5 jaar krijg je de kans om je te ontwikkelen tot projectleider. Je werkt in projectenteams en ontdekt alle facetten van projectmanagement, van uitvoering tot engineering en werkvoorbereiding. Het programma wordt afgestemd op jouw persoonlijke ontwikkelbehoefte en interesses. Je krijgt begeleiding van een traineebegeleider en volgt een intensief opleidings- en ontwikkelingstraject. Na afloop van het traineeship kun je doorgroeien naar een functie die past bij jouw carrièrepad.

Interesse? Neem contact op met Jill Coppen, 06 - 39 51 50 16, j.coppen@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Maximaal 2 jaar werkervaring

  • Sterke communicatieve vaardigheden en teamgerichtheid

  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

  • Affiniteit met (installatie)techniek, innovatie en duurzaamheid

  • Proactieve en leergierige instelling

  • Analytisch denkvermogen en probleemoplossend vermogen

  • Afgeronde HBO- of WO-opleiding in een technische richting zoals elektrotechniek, technische bedrijfskunde of werktuigbouwkunde

Bedrijfsomschrijving
Bij dit bedrijf, een vooraanstaande speler in de technische dienstverlening, bundelen ze krachten om belangrijke uitdagingen aan te gaan. Ze zijn wereldwijd actief in de energie-, digitale en industriële transities, en vormen een integraal onderdeel van de internationale, beursgenoteerde Bouygues-groep. In Nederland zijn ze vertegenwoordigd door een team van 6.000 professionals, verspreid over ongeveer 30 locaties. Ze ontwerpen, installaren, onderhouden en adviseren over technische installaties. Het creëren van nieuwe gebouwen maar ook het verbeteren van bestaande gebouwen en het onderhoud van deze gebouwen komt voor rekening van deze opdrachtgever. Ze hebben een breed scala aan opdrachtgevers en zijn verantwoordelijk voor heel Nederland. Van een nieuwe stoominstallatie voor een voedselproducent tot het installeren van een warmtepomp in een kantoorgebouw tot de complete realisatie van een zonnepark. Uitdagend en afwisselend is het in ieder geval wel! 
Arbeidsvoorwaarden

  • Startsalaris met halfjaarlijkse beoordelingen en mogelijkheid tot salarisverhoging

  • Mogelijkheid tot thuiswerken en een volledig ingerichte werkplek thuis

  • Intensief opleidingsprogramma

  • Contract voor onbepaalde tijd

  • Mobiliteitspas of kilometervergoeding

  • Smartphone en laptop

  • Goede pensioenregeling

  • Netwerk voor jonge professionals

  • Flexibele werktijden en mogelijkheden om bijvoorbeeld 4×9 te werken

  • 38 vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband

  • Korting op sportabonnement

  • Bonus op basis van het jaarresultaat

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden