Senior relatie- en contractmanager

Werkgever:
Eminent
Regio:
Rotterdam
 
Functieomschrijving
Als Senior Relatie- en Contractmanager ben je de verbindende schakel tussen grootzakelijke warmte- en koelingklanten en ons warmtebedrijf. Je bent het aanspreekpunt voor onder andere woningcorporaties, gemeentes en bedrijven. Je beheert contractafspraken en zorgt ervoor dat onze klanten tevreden zijn en blijven. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen zoals projectontwikkeling, asset management en de technische dienst. In een klein professioneel team van specialisten benut je de aanwezige kennis en ervaring om je werkzaamheden succesvol uit te voeren. Jouw ervaring helpt om het relatiemanagement naar een hoger niveau te tillen, waarbij klanttevredenheid, waarde maximalisatie en verbinding over de warmteketen heen centraal staan.

Interesse? Neem contact op met Mitchell Spier, 06 - 48 60 79 80, m.spier@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Zelfstandig kunnen werken en sturen op budget, kwaliteit en planning

  • Stevige persoonlijkheid die bestand is tegen operationele druk

  • Uitstekende netwerk- en stakeholdermanagementvaardigheden

  • Klantgericht, analytisch, enthousiast en een positieve instelling

  • Ervaring in de energie- of utiliteitsbranche; ervaring met een warmtebedrijf is een pré

  • Goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling

  • Relevante HBO- of WO-opleiding (technische of bedrijfskundige opleiding)

  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een rol als relatiemanager

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een vooraanstaande speler in de energiebranche die zich sterk maakt voor de energietransitie met als ambitie om in 2035 volledig klimaatneutraal te opereren. Dit streven is niet alleen van toepassing op de eigen bedrijfsvoering, maar ook op de energie die aan klanten wordt geleverd. Het bedrijf is actief in de ontwikkeling van wind- en zonneparken en biedt klanten dagelijks duurzame oplossingen en advies. Als onderdeel van een groter internationaal concern heeft de organisatie extra middelen om de energietransitie te versnellen. De afdeling Heat Generation & Industrials is verantwoordelijk voor de exploitatie van diverse energie-assets, waaronder warmtekrachtcentrales en recent ontwikkelde biomassa centrales, en is betrokken bij de realisatie van nieuwe duurzame projecten. Het team werkt in een dynamische en soms hectische omgeving waar eigen initiatief en inzicht belangrijk zijn, en waar men gezamenlijk streeft naar veilige en kostenefficiënte operaties om zo een significante bijdrage te leveren aan de duurzaamheidsdoelstellingen van de organisatie.
Arbeidsvoorwaarden

  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden

  • Een uitdagende functie binnen een dynamische werkomgeving

  • Onderdeel van een professioneel en klein team

  • Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling

  • Werken in een modern en licht gebouw

  • Uitstekende bereikbaarheid van de werklocatie

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden