FunctieomschrijvingAls Technisch Specialist Middenspanningsinstallaties ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan taken gericht op het onderhouden, testen en repareren van middenspanningsinstallaties. Je werkt aan uiteenlopende projecten en zorgt voor het oplossen van storingen, het monteren en inbedrijfstellen van hoogspanningskabels, en het aansluiten van transformatoren en andere gerelateerde systemen. Je draagt bij aan een veilige en efficiënte werkomgeving en maakt deel uit van een toegewijd team dat streeft naar kwaliteit en betrouwbaarheid in de levering van hun diensten.
Interesse? Neem contact op met Lars Verbakel, 06 - 39 87 27 11, l.verbakel@eminentgroep.nl Functie eisen
Bereidheid tot het werken in consignatiediensten.
Minstens 3 jaar relevante werkervaring in de middenspanning binnen de industriële sector.
Goede beheersing van de Nederlandse taal.
In het bezit van rijbewijs B.
In bezit van VCA VOL en/of NEN 3140 VP certificaat of bereid deze te behalen.
MBO 4 diploma in Elektrotechniek of Energietechniek.
Bedrijfsomschrijving"Onze opdrachtgever is een toonaangevende speler in de bouw- en infrastructuurindustrie met een sterke focus op duurzaamheid en innovatie. Ze zijn betrokken bij diverse infrastructurele projecten op de locatie van Shell Pernis, waaronder het vervangen van ondergrondse leidingen en wegenbouwkundige projecten. Met een team van ongeveer 20 medewerkers, verdeeld over vier ploegen, werken ze dagelijks aan het realiseren van deze projecten. Onze opdrachtgever hecht veel waarde aan veiligheid, efficiëntie en klantgerichtheid. Ze investeren in hun medewerkers en streven naar een positieve en inclusieve werkcultuur. Daarnaast zijn ze actief betrokken bij diverse digitaliseringsvraagstukken en streven ze naar continue verbetering van hun werkprocessen."Arbeidsvoorwaarden
Vast dienstverband bij aanvang.
Opbouw van een solide pensioenregeling.
CAO Technische Installatiebedrijf van toepassing.
Collectieve zorgverzekering.
Concurrerend salaris en uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden.
Persoonlijke en professionele ontwikkelingsmogelijkheden.
Korting op bedrijfsfitness en diverse andere producten en diensten.
Salarisbetaling per 4 weken (13 keer per jaar).
25 vakantiedagen en 13 roostervrije dagen conform CAO.
