FunctieomschrijvingAls Medior Adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling ben je verantwoordelijk voor de juridische begeleiding van ruimtelijke procedures. Je hebt een goed begrip van de Omgevingswet en bent bedreven in het navigeren door ruimtelijke processen. Je bent een sterke gesprekspartner voor initiatiefnemers, bestuurders en collega's en werkt samen met andere disciplines zoals wonen en mobiliteit. Je begeleidt overlegtafels over ruimtelijke initiatieven en adviseert over gebiedsontwikkeling en ruimtelijk beleid. Daarnaast adviseer je en voer je werkzaamheden uit in het proces rond het Omgevingsplan.
Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl Functie eisen
Enkele jaren relevante werkervaring binnen het werkveld van ruimtelijke ordening.
Minimaal hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in rechten, planologie of ruimtelijke ordening.
Proactieve teamplayer met oog voor maatschappelijke en politieke context.
Ervaring met het zelfstandig afhandelen van complexere ruimtelijke vraagstukken.
Ervaring in projectmatig samenwerken en het schrijven van (bestuurlijke) adviezen en nota's.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamische organisatie die zich richt op het leveren van betekenisvolle diensten voor mens en maatschappij. Ze zijn actief in de regio Noord-Brabant en werken aan de ontwikkeling van prachtige gemeenten in het hart van Nederland. Ze richten zich op uitdagingen op het gebied van infrastructuur en bereikbaarheid, en doen dit in samenwerking met en voor hun inwoners. Het team Ruimtelijke Regie & Ontwikkeling bestaat uit ongeveer 25 medewerkers die zich bezighouden met ruimtelijke ontwikkelingen op het gebied van woningbouw, winkelcentra, bedrijventerreinen en openbare ruimte, grondzaken en (verduurzaming van hun) gemeentelijk vastgoed. De sfeer in het team is informeel en de medewerkers krijgen veel ruimte en eigen verantwoordelijkheden om de gestelde teamdoelen met elkaar te bereiken. Onze opdrachtgever biedt een uitgebreid palet aan opleidingsmogelijkheden en professionele en persoonlijke begeleiding.Arbeidsvoorwaarden
Aantrekkelijke pensioenregeling.
Jaarlijks vrij te besteden opleidingsbudget.
Vast contract bij een goede klik.
Deelname aan kennisbijeenkomsten en actualiteitencolleges.
Leaseauto met tankpas voor privégebruik of volledige OV-vergoeding.
Ondersteuning van een persoonlijke Talentmanager.
Gezellige teamuitjes.
Toegang tot een uitgebreid pakket aan gratis e-learnings.
