Sales engineer s&o projecten

Werkgever:
Eminent
Regio:
Groningen
 
Functieomschrijving
Als Sales Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en calculeren van sprinklerinstallaties voor bestaande relaties. Je maakt een ontwerp op basis van aangeleverde tekeningen en het uitgangspuntendocument. Daarnaast calculeer je de materiaal- en arbeidskosten en probeer je met een zo gunstig mogelijk prijsvoorstel te komen. Tijdens de ontwerp- en calculatiefase heb je veel contact met leveranciers over de materialen die zij voor een project leveren. Je vraagt prijzen op voor bijvoorbeeld sprinklerpompen, watertanks of grondleidingen. Ook onderhandel je bij grote projecten over de prijs van materialen. Je werkt samen in een landelijk opererend team en hebt regelmatig overleg met teamleden over lopende trajecten. Op basis van jouw calculatie stel je offertes op om samen met het team nieuwe opdrachten binnen te halen.

Interesse? Neem contact op met Wijnand Verweij, 06 - 81 92 44 53, w.verweij@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Creatieve oplossingen kunnen bedenken en commercieel ingesteld zijn

  • Nauwkeurig en goed kunnen samenwerken

  • Een afgeronde MBO- of HBO-opleiding in de techniek, bij voorkeur richting werktuigbouwkunde, installatietechniek of bouwkunde

  • Ervaring in het maken van calculaties en offertes

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de brandbeveiligingssector, dat zich voornamelijk bezighoudt met het opstellen van calculaties en het uitbrengen van offertes voor servicegerelateerde werkzaamheden. Het bedrijf heeft een breed scala aan projecten, waardoor geen enkele dag hetzelfde is. Ze werken met verschillende systemen, afhankelijk van het project of de klant. Onze opdrachtgever heeft een sterke focus op de ontwikkeling van haar medewerkers, met een uitgebreid opleidingstraject dat bestaat uit trainingen, coaching en training on the job. Ze stimuleren interne doorstroom en bieden ruimte voor het waarmaken van andere ambities. Daarnaast heeft het bedrijf een sterke maatschappelijke betrokkenheid, onder andere door middel van de Rudolph Walhof Foundation waarmee ze jaarlijks goede doelen steunen. Ze zijn CO2-neutraal en hebben een actieve personeelsvereniging.
Arbeidsvoorwaarden

  • Opleidingsmogelijkheden

  • Jaarlijkse bonus

  • 25 vakantie- en 13 ADV dagen

  • Laptop en smartphone

  • Reiskostenvergoeding

  • Duurzame bedrijfsvoering

  • Hybride werken en flexibele werktijden

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type: