Junior casemanager omgevingswet

Werkgever:
Eminent
Regio:
Zwijndrecht
 
Functieomschrijving
Als casemanager beoordeel je aanvragen aan het omgevingsplan en bepaal je of afwijkingen mogelijk zijn. Je vraagt relevante adviezen op van collega's en externe adviseurs zoals de Omgevingsdienst en de veiligheidsregio. Indien nodig, schrijf je college- en raadsvoorstellen. Je behandelt aanvragen in vooroverleg en legalisatie-onderzoeken voor het team Toezicht en Handhaving. Daarnaast adviseer je klanten en ondersteun je de frontoffice in juridische en planologische zaken. Je vertegenwoordigt de gemeente bij de bezwaarcommissie en de rechtbank in bezwaren en beroep bij omgevingsvergunningen.

Interesse? Neem contact op met Niels van den Bosch, 06 - 43 21 85 06, n.vandenbosch@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Minimaal 1 jaar ervaring als vergunningverlener Wabo (Omgevingswet)

  • Afgeronde HBO opleiding relevant voor de Omgevingswet

  • Werkervaring op het gebied van plantoetsing bij vergunningaanvragen

  • Aantoonbare ervaring met RX-Mission

  • Aantoonbare gemeentelijke ervaring

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een gemeente in Noord-Brabant die zich inzet voor het behoud en onderhoud van de natuurlijke omgeving, met een specifieke focus op bomen. Ze beheren een indrukwekkend aantal van 90.000 bomen, waaronder 1.800 monumentale exemplaren. Hun werk omvat het opstellen van plannen, jaarplanningen en begrotingen voor het snoeien, rooien, renoveren en planten van bomen. Ze coördineren ook de werkzaamheden die hieruit voortvloeien en werken samen met verschillende interne en externe partners, waaronder Rijkswaterstaat en waterschappen. Daarnaast spelen ze een adviserende rol in renovatie- en nieuwbouwprojecten waarin bomen een rol spelen en in specifieke vraagstukken zoals de kastanjebloedingsziekte of aansprakelijkheidsstellingen bij schade door bomen. Ze zijn ook betrokken bij de strategie rondom klimaatadaptatie en het bomenbeleid.
Arbeidsvoorwaarden

  • Uitdagende en afwisselende functie

  • 32-urige werkweek

  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling

  • Professionele werkomgeving

  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden