FunctieomschrijvingVentilatiesystemen, drinkwaterinstallaties en warmtepompen zorgen voor een gezond en comfortabel klimaat in bijvoorbeeld scholen en ziekenhuizen. Goed onderhoud is essentieel, en daar kom jij als servicemonteur in beeld. Hoe je dat doet? Zo:
Je voert zelfstandig onderhouds- en reparatiewerkzaamheden uit aan installaties en gebouwbeheersystemen;
Je bestelt zelf het benodigde materiaal voor reparaties;
Je hebt veel contact met klanten, stemt af wanneer je je werkzaamheden uitvoert, en beantwoordt hun vragen;
Bij storingen zorg je voor een snelle oplossing. Elke 10 weken heb je een week storingsdienst, waarbij je ook 's avonds en in het weekend bereikbaar bent;
Je stemt het werk af met de beheertechnicus en schakelt zelf onderaannemers en collega’s in voor complexe of grote onderhoudswerkzaamheden.
Interesse? Neem contact op met Teun Langenhoff, 06 - 43 21 85 44, t.langenhoff@eminentgroep.nl Functie eisenMet jouw enthousiasme voor techniek maak je het verschil voor de klanten. Je vertaalt hun wensen en behoeften naar creatieve, technische oplossingen en schakelt moeiteloos tussen verschillende taken terwijl je het hoofd koel houdt. Wat je nog meer in huis hebt?
Een mbo 3-diploma tot servicemonteur;
Minimaal 2 jaar werkervaring in de installatietechniek;
Een geldig rijbewijs.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een vooraanstaande speler in de technische dienstverlening, gespecialiseerd in het ontwerpen, realiseren en onderhouden van intelligente systemen en installaties in diverse sectoren zoals zorg, onderwijs, commercieel vastgoed en logistiek. Met een team van 350 vakmensen in de regio Zuid-Oost, verdeeld over vestigingen in Eindhoven en Maastricht, biedt het bedrijf integrale oplossingen voor zowel nieuwbouwprojecten als grote renovaties. De organisatie staat bekend om haar passie voor techniek, het leveren van professionele oplossingen en een sterke teamgeest. De projecten variëren in omvang en complexiteit, waarbij altijd gebruik wordt gemaakt van de nieuwste technologieën. Het bedrijf zet zich in voor de persoonlijke en professionele ontwikkeling van haar medewerkers door middel van een uitgebreid aanbod aan cursussen en opleidingen, en biedt daarnaast aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en secundaire voordelen.Arbeidsvoorwaarden
Een aantrekkelijk salaris op basis van een 38-urige werkweek;
Collectieve verzekeringen en een goede pensioenregeling;
25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen bij een fulltime dienstverband;
Een bus of caddy van de zaak;
Betrokken collega's en regelmatig gezellige uitjes, georganiseerd door de actieve personeelsvereniging;
Studietoelagen voor kinderen;
Een opleidingsbudget, met toegang tot meer dan 300 cursussen en opleidingen via de portal en het online leercentrum;
Een fietsplan en een vergoeding voor je sportschoolabonnement.
