FunctieomschrijvingNoodverlichting, brandmeldinstallaties, verdeelkasten: al deze elektrotechnische installaties dragen bij aan een comfortabel leefklimaat voor mensen. Als hoofdmonteur realiseer jij deze installaties samen met je collega’s. Hoe je dat doet? Zo:
Jij zorgt ervoor dat de elektrotechnische installaties op de afgesproken deadline tiptop in orde en klaar voor gebruik zijn;
Je wordt ingezet op diverse projecten, waarbij de opdrachtgever zoveel mogelijk rekening houdt met jouw woonplaats. De ene keer duurt een project een week, de andere keer een halfjaar;
Eén ding is zeker: je werkt op bijzondere locaties;
Jij bent het aanspreekpunt voor de uitvoerder en brengt jouw technische kennis over op (leerling-)monteurs en inleners.
Interesse? Neem contact op met Teun Langenhoff, 06 - 43 21 85 44, t.langenhoff@eminentgroep.nl Functie eisenEen echte aanpakker: je ziet wat er moet gebeuren, kunt goed zelfstandig werken en neemt verantwoordelijkheid. Daarnaast ben je makkelijk in de omgang, vindt het leuk om je vak over te brengen en staat altijd open voor vragen van anderen. Wat je verder in huis hebt:
Een mbo 3-niveau diploma in de richting van elektrotechniek;
Ervaring als monteur en uitgebreide kennis van materialen en gereedschappen. Jij weet precies welk materiaal en gereedschap nodig is voor een klus en hoe je ermee werkt;
Een VCA VOL-certificaat. Heb je dit certificaat nog niet? Dan kun je dat gaan behalen.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een vooraanstaande speler in de technische dienstverlening, gespecialiseerd in het ontwerpen, realiseren en onderhouden van intelligente systemen en installaties in diverse sectoren zoals zorg, onderwijs, commercieel vastgoed en logistiek. Met een team van 350 vakmensen in de regio Zuid-Oost, verdeeld over vestigingen in Eindhoven en Maastricht, biedt het bedrijf integrale oplossingen voor zowel nieuwbouwprojecten als grote renovaties. De organisatie staat bekend om haar passie voor techniek, het leveren van professionele oplossingen en een sterke teamgeest. De projecten variëren in omvang en complexiteit, waarbij altijd gebruik wordt gemaakt van de nieuwste technologieën. Het bedrijf zet zich in voor de persoonlijke en professionele ontwikkeling van haar medewerkers door middel van een uitgebreid aanbod aan cursussen en opleidingen, en biedt daarnaast aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en secundaire voordelen.Arbeidsvoorwaarden
Een aantrekkelijk salaris op basis van 38 uur;
25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen bij een fulltime dienstverband;
Betrokken collega’s en regelmatig gezellige uitjes, mede georganiseerd door de actieve personeelsvereniging;
Studietoelages voor je kinderen via Stichting Studiefonds TBI;
Een opleidingsbudget, met toegang tot meer dan 300 cursussen en opleidingen via de portal en het online leercentrum;
Een fietsplan en een vergoeding voor je sportschoolabonnement;
Collectieve verzekeringen en een goede pensioenregeling.
