FunctieomschrijvingAls Calculator Elektrotechniek ben je verantwoordelijk voor het opstellen van kostencalculaties voor elektrotechnische installaties. Je werkt in een dynamische omgeving waarbij je jouw technische kennis inzet om bij te dragen aan innovatieve projecten. Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen en je werkt samen met een gedreven team aan diverse uitdagende projecten.
Interesse? Neem contact op met Mitchell Spier, 06 - 48 60 79 80, m.spier@eminentgroep.nl Functie eisen
Bereidheid om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.
Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie of als werkvoorbereider met de ambitie om door te groeien.
Een afgeronde MBO4-opleiding in elektrotechniek, energietechniek of een gerelateerd vakgebied, of aantoonbare relevante kwaliteiten.
Kennis van klimaatinstallaties in utiliteitsgebouwen is een pre.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een hecht familiebedrijf gevestigd in Zoetermeer, dat zich specialiseert in diverse technische diensten zoals service & onderhoud, klimaat- en elektrotechniek, meet- & regeltechniek, liften en brandbeveiliging. Met een passie voor techniek en trots op hun werk voor aansprekende opdrachtgevers, biedt het bedrijf een warme, familiaire sfeer met veel vrijheid en vertrouwen. Ze hechten veel waarde aan persoonlijke en professionele ontwikkeling, met een eigen opleidingscentrum in Nieuwegein en volop mogelijkheden voor groei en ontwikkeling. Daarnaast bieden ze een aantrekkelijke pensioenregeling en een scholingsfonds voor de kinderen van hun medewerkers. Het bedrijf is sterk gegroeid en werkt met vaste klantteams aan zowel grote als kleine projecten. Er heerst een sterke bereidwilligheid om elkaar te ondersteunen en samen te werken, wat resulteert in hoge kwaliteit en een prettige samenwerking.Arbeidsvoorwaarden
Concurrerend salaris conform de cao voor technische installatiebedrijven.
Reiskostenvergoeding.
Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en toegang tot een eigen academie.
Goede pensioenregeling.
Toegang tot een scholingsfonds voor kinderen van medewerkers.
25 vakantiedagen en de mogelijkheid tot extra ADV-dagen.
