Jouw monteurs zijn voornamelijk bezig op het actuele project, dat diverse projecten omvat, zoals laboratoria, ziekenhuizen, industrieën en scholen;
Als leidinggevende stuur je het team van werktuigbouwkundige monteurs aan, die op verschillende projecten kunnen werken. Het hoofddoel is om de installaties volgens planning aan te leggen, zoals het geavanceerde klimaatbeheersingssysteem, koelmachines of warmtepompen;
Je fungeert als de schakel tussen de monteurs en de projectleider/uitvoerder, en zorgt voor een vlotte communicatie tussen beide partijen;
Je zorgt voor rust en structuur op de werkvloer;
Als eerste aanspreekpunt voor de projectleider/uitvoerder werk je samen om de werkzaamheden tijdig en correct uit te voeren;
Je stuurt je team zo aan dat de werkzaamheden van andere disciplines op het project zo min mogelijk worden verstoord;
Je houdt nauwkeurig bij waar extra sturing nodig is en waar je team zelfstandig kan werken;
Je voorziet de projectleider/uitvoerder van input voor ontwikkelings- en voortgangsgesprekken, omdat je het dichtst bij de medewerkers staat;
Als vraagbaak ben je beschikbaar voor monteurs die graag een beroep doen op jouw kennis van werktuigbouwkunde.
Interesse? Neem contact op met Teun Langenhoff, 06 - 43 21 85 44, t.langenhoff@eminentgroep.nl Functie eisenJij bent bedreven in het balanceren van meerdere taken tegelijk en coördineren zit in je natuur. Je hebt een passie voor meet- en regeltechniek en begrijpt de logica achter complexe werktuigbouwkundige installaties. Hoewel je niet per se meer hands-on wilt werken, deel je graag je kennis met zowel klanten als collega's. Verder beschik je over:
Een mbo-diploma op niveau 4 en een achtergrond in werktuigbouwkunde;
Ervaring in de utiliteitsbouw en met het aanleggen van installaties;
Leidinggevende ervaring, waarbij je een team hebt aangestuurd;
Een VCA-VOL certificering;
Een rijbewijs B.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een prominente speler in de bouw- en technieksector, die zich richt op het uitvoeren van complexe projecten binnen een technisch uitdagende en internationale omgeving. Met een groeiend en dynamisch team van ongeveer vijftig professionals, waaronder projectleiders, werkvoorbereiders en uitvoerders, streeft het bedrijf ernaar om projecten te realiseren met een hoge mate van kwaliteitsbewustzijn en een duidelijke communicatie. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een sterke service- en klantgerichtheid, waarbij men snel en efficiënt te werk gaat om met trots te kunnen terugkijken op de geleverde resultaten. Het bedrijf biedt een stabiele werkomgeving met een vast contract, een competitief salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder groeimogelijkheden via hun eigen academie en praktijkgerichte trainingen. Ze hechten veel waarde aan een goede werk-privébalans en een collegiale sfeer, waarbij succes gezamenlijk wordt gevierd en nieuwe medewerkers een warm welkom en een gedegen inwerktraject krijgen.Arbeidsvoorwaarden
Een goed salaris. Wij begrijpen dat goede mensen goed beloond moeten worden;
Een smartphone, laptop, tablet, en een auto van de zaak;
Een prettige werksfeer: als collega's sta je voor elkaar klaar en worden successen samen gevierd;
Een warm welkom: je ontvangt een welkomstpakket. Tijdens twee introductiedagen maak je uitgebreid kennis met het bedrijf, gevolgd door een drie maanden durend inwerktraject. Een persoonlijke buddy wijst je de weg en beantwoordt je vragen;
Veel groeimogelijkheden, onder meer via de academie en praktijkgerichte trainingen, gegeven door je professionele collega’s;
Een goede balans tussen werk en privé;
Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metaal & Techniek.
