FunctieomschrijvingWil jij bijdragen aan de energietransitie van vandaag en morgen? Als project engineer ben je verantwoordelijk voor de realisatie van verbeterprojecten binnen een centrale. Je ontwikkelt en realiseert technische verbeterinitiatieven, maakt analyses en prioriteringen van kleinere wijzigingsprojecten en stemt deze af met managers van verschillende afdelingen. Je bent betrokken van conceptontwerp tot realisatie van systemen en installaties, werkt nauw samen met andere disciplines en autoriseert detailengineering en fabrikanttekeningen. Je zorgt voor tijdige inbedrijfstelling en overdracht en beheert technische stamdata. Je speelt een cruciale rol in mono- en multidisciplinaire projecten op het gebied van werktuigbouwkunde, elektro- en besturingstechniek.
Interesse? Neem contact op met Niels van den Bosch, 06 - 43 21 85 06, n.vandenbosch@eminentgroep.nl Functie eisen
Actuele kennis van WTB, energietechniek, besturingstechniek, laag- en hoogspanningstechniek en Atex, en bereidheid om aanvullende opleidingen te volgen.
Ruime werkervaring als (project)engineer WTB, E&I, bijvoorbeeld bij een aannemer, systemintegrator, netbeheerder of in de industrie, inclusief ervaring met het functioneel aansturen van (project)teams.
Minimaal een hbo-diploma in Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde, Energietechniek, Technische Informatica of een vergelijkbare opleiding.
Bereidheid om binnen Nederland en incidenteel naar het buitenland te reizen.
Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende speler op het gebied van duurzame energie en speelt een cruciale rol in de energietransitie. Ze zijn gespecialiseerd in het onderhoud en de vernieuwing van elektriciteitscentrales en zetten zich in voor de ontwikkeling van CO2-neutrale oplossingen. Met een focus op gas- en stoomturbines, biedt deze organisatie een dynamische werkomgeving waar technische expertise en innovatie centraal staan. Het bedrijf heeft een Europees bereik en biedt haar medewerkers een collegiale en internationale werksfeer waarin kennisdeling en samenwerking vooropstaan. De cultuur binnen het bedrijf wordt gekenmerkt door een mix van professionaliteit en een gezonde dosis humor, waarbij iedereen een eigen expertisegebied heeft en persoonlijke verantwoordelijkheid draagt. Ze hechten veel waarde aan de ontwikkeling en het welzijn van hun medewerkers, wat zich uit in uitstekende arbeidsvoorwaarden, doorgroeimogelijkheden en een persoonlijk ontwikkelbudget.Arbeidsvoorwaarden
8% vakantietoeslag.
Korting op je energiecontract met 100% groene stroom.
Een competitief salaris met doorgroeimogelijkheden.
Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 500,- per jaar, op te sparen tot maximaal € 1.500,- over drie jaar.
Werkgeversbijdrage Benefit Budget van 1,8% van het bruto maandsalaris.
Een pensioenregeling waarbij 70% van de kosten door de werkgever wordt gedragen.
Eindejaarsuitkering van 4,5%.
25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen en 3,5 vitaliteitsdagen op basis van een fulltime dienstverband.
