Elektromonteur

Werkgever:
Eminent
Regio:
Delft
 
Functieomschrijving
Door de energietransitie is er meer werk dan ooit voor elektromonteurs. Je zult onderhoudswerk uitvoeren, storingen oplossen, aansluitingen realiseren of aanpassen, en kabels verzwaren of vervangen. Hoe meer je doet, hoe breder inzetbaar je wordt. Er zijn mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen door middel van opleidingen. Je werkt zowel binnen als buiten, soms aan één huis en soms aan een hele wijk, altijd in je eigen regio. Een beetje fit, sterk en een buitenmens zijn is een pluspunt. Je doet belangrijk werk, want zonder jou geen stroom. Je kiest voor de toekomst, voor jezelf en voor de wereld om je heen.

Interesse? Neem contact op met Niels van den Bosch, 06 - 43 21 85 06, n.vandenbosch@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Minimaal een mbo-opleiding niveau 3 afgerond in de richting elektrotechniek.

  • Stressbestendig en leergierig.

  • Bij voorkeur in het bezit van de aanwijzing AVP LS en AVP MS, of bereid deze te behalen.

  • Woonachtig in de regio Zoetermeer/Delft of binnen 30 minuten reistijd.

  • Bereid om deel te nemen aan de wacht- en storingsdienst.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het verlenen van technische hulpverlening aan voertuigen zoals auto's, motorfietsen, brommers, (elektrische) fietsen, scootmobielen en laadpalen. Ze zijn toegewijd aan het bieden van snelle en efficiënte service aan hun leden, waarbij ze vaak ter plaatse reparaties uitvoeren. De organisatie hecht veel waarde aan voortdurende professionele ontwikkeling, met een breed scala aan opleidingen en certificeringen voor hun medewerkers, waaronder EHBO, veilig werken aan elektrische auto's en veilig werken op de vluchtstrook. Ze bieden een competitief salaris en voordelen, waaronder onregelmatigheidstoeslag, onkostenvergoeding, kortingen op verschillende producten en diensten, een goede pensioenregeling, en een persoonlijk inzetbaarheidsbudget.
Arbeidsvoorwaarden

  • Prima pensioenopbouw met een groot deel van de premie betaald door de werkgever.

  • Goede balans tussen werk en privé.

  • 24,5 vakantiedagen per jaar plus een FlexBudget voor extra vrije dagen, extra salaris of pensioenaanvulling.

  • Verschillende trainings- en opleidingsmogelijkheden.

  • Bedrijfsauto die tijdens wacht- en storingsdienst privé gebruikt mag worden.

  • Laptop en smartphone, met de optie voor Bring Your Own Device.

  • Salaris afhankelijk van kennis, ervaring en opleiding.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type: