Allereerst ontwerp je installaties en integreer je de nieuwste technieken;
Je maakt gebruik van innovaties zoals eigen software, die de opdrachtgever zelf heeft ontwikkeld, om de efficiëntie van elektrotechnische installaties te verhogen;
Je stuurt de tekenaars aan;
Daarnaast adviseer je tenderteams over elektrotechnische installaties.
Interesse? Neem contact op met Teun Langenhoff, 06 - 43 21 85 44, t.langenhoff@eminentgroep.nl Functie eisenOmdat jij precies weet hoe je mensen kunt verbinden, bereik je met je team resultaat. En ook al ben je misschien liever bescheiden, je zegt eerlijk wat je denkt en durft het team bij te sturen als dat nodig is. Hiervoor zet je jouw communicatieve vaardigheden en sociale en betrokken manier van leidinggeven in. Je werkt zorgvuldig, bent prijsbewust en weet zo de balans tussen budget en techniek goed te bewaken. Ook maak je de juiste systeemkeuzes, waarbij jouw analytische denkvermogen goed van pas komt. Verder heb je:
Mbo-niveau en bij voorkeur een diploma in elektrotechniek of hogere installatietechniek (HIT);
Minimaal twee jaar ervaring in de engineering van grote installaties;
Kennis van en ervaring met Revit en bij voorkeur ook met BIM.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een prominente speler in de bouw- en technieksector, die zich richt op het uitvoeren van complexe projecten binnen een technisch uitdagende en internationale omgeving. Met een groeiend en dynamisch team van ongeveer vijftig professionals, waaronder projectleiders, werkvoorbereiders en uitvoerders, streeft het bedrijf ernaar om projecten te realiseren met een hoge mate van kwaliteitsbewustzijn en een duidelijke communicatie. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een sterke service- en klantgerichtheid, waarbij men snel en efficiënt te werk gaat om met trots te kunnen terugkijken op de geleverde resultaten. Het bedrijf biedt een stabiele werkomgeving met een vast contract, een competitief salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder groeimogelijkheden via hun eigen academie en praktijkgerichte trainingen. Ze hechten veel waarde aan een goede werk-privébalans en een collegiale sfeer, waarbij succes gezamenlijk wordt gevierd en nieuwe medewerkers een warm welkom en een gedegen inwerktraject krijgen.Arbeidsvoorwaarden
Een vast contract;
Een goed salaris;
De vrijheid om je werktijden zelf in te delen, met de mogelijkheid om thuis te werken;
Een werkplekvergoeding om thuiswerken zo aangenaam mogelijk te maken;
Een prettige werksfeer: als collega’s sta je altijd voor elkaar klaar en vier je regelmatig de successen;
Een warm welkom met twee introductiedagen waarin je uitgebreid kennismaakt met het bedrijf, gevolgd door een inwerktraject;
Veel ontwikkelmogelijkheden via de eigen academie en praktijkgerichte trainingen gegeven door je professionele collega’s;
Een goede balans tussen werk en privé;
Een smartphone en laptop van de zaak;
Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metaal & Techniek.
