Consultant geluids- en trillingsbeheersing

Werkgever:
Eminent
Regio:
Heerjansdam
 
Functieomschrijving
Ben jij iemand die voortdurend streeft naar innovatie op het gebied van geluids- en trillingsisolatie en graag reist? Als Consultant Geluids- en Trillingsbeheersing geef je advies aan klanten over voortstuwingssystemen en flexibele opstellingen op luxe jachten. Je maakt deel uit van een dynamisch team dat zich richt op het ontwerpen van creatieve oplossingen om schok- en trillingsproblemen effectief aan te pakken.

Interesse? Neem contact op met Mitchell Spier, 06 - 48 60 79 80, m.spier@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Vloeiend in Engels, zowel mondeling als schriftelijk; kennis van Duits is een pre.

  • Kennis van FEM analyses en ervaring met MSC Marc is een pre.

  • Ervaring met trillings- en geluidmetingen in de maritieme sector is een pluspunt.

  • Uitstekende projectmanagementvaardigheden en communicatieve vaardigheden.

  • Een afgeronde BSc in Werktuigbouwkunde, Technische Natuurkunde of een vergelijkbare opleiding.

  • Bekwaamheid in het gebruik van MS Office.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een internationale specialist op het gebied van oplossingen voor trillingen, geluid en schokken, met een sterke focus op de maritieme sector. Sinds de oprichting in 1979 heeft het bedrijf zich bewezen als een toonaangevende speler in anti-vibratietechnologie en propellerasinstallaties voor de exclusieve jachtbouw. Met een breed scala aan producten, waaronder anti-vibratie ophangingen en flexibele ophangsystemen, biedt onze opdrachtgever innovatieve oplossingen voor diverse soorten vaartuigen, van vracht- en passagiersschepen tot duwboten en inspectievaartuigen.

De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op technische expertise, creativiteit en een sterke probleemoplossende capaciteit. Het bedrijf streeft naar voortdurende verbetering van de kwaliteit van zijn diensten en producten, waarbij moderne technieken zoals CAD en vibratiemetingen worden ingezet. Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat zich inzet voor hoge normen en voortdurende groei in de markt, met als motto: 'Elk probleem kan worden opgelost'.
Arbeidsvoorwaarden

  • 30 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.

  • Uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en scholing.

  • Veel sociale activiteiten georganiseerd door de personeelsvereniging.

  • Een aantrekkelijk salaris en een premievrije pensioenregeling.

  • Een prettige werkomgeving met een collegiale sfeer binnen een internationaal opererend bedrijf.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden