FunctieomschrijvingWij zijn op zoek naar een enthousiaste fulltime monteur voor technische producten om ons montageteam te versterken. Na een inwerkperiode zul je zelfstandig kunnen werken binnen een team van gemotiveerde collega's. Je bent verantwoordelijk voor het monteren en assembleren van systemen voor trillingsdemping en geluidsbeheersing volgens technische tekeningen en klantinstructies. Daarnaast beheer je de fysieke voorraden en zorg je voor een nette werkomgeving. Het gebruik van diverse montagegereedschappen en veiligheidsmiddelen behoort ook tot je taken. Je draagt bij aan het behalen van doelstellingen op het gebied van productkwaliteit en leverbetrouwbaarheid.
Interesse? Neem contact op met Mitchell Spier, 06 - 48 60 79 80, m.spier@eminentgroep.nl Functie eisen
In staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
Actieve en flexibele werkhouding.
Ervaring in een technische omgeving en affiniteit met montagewerkzaamheden.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een internationale specialist op het gebied van oplossingen voor trillingen, geluid en schokken, met een sterke focus op de maritieme sector. Sinds de oprichting in 1979 heeft het bedrijf zich bewezen als een toonaangevende speler in anti-vibratietechnologie en propellerasinstallaties voor de exclusieve jachtbouw. Met een breed scala aan producten, waaronder anti-vibratie ophangingen en flexibele ophangsystemen, biedt onze opdrachtgever innovatieve oplossingen voor diverse soorten vaartuigen, van vracht- en passagiersschepen tot duwboten en inspectievaartuigen.
De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op technische expertise, creativiteit en een sterke probleemoplossende capaciteit. Het bedrijf streeft naar voortdurende verbetering van de kwaliteit van zijn diensten en producten, waarbij moderne technieken zoals CAD en vibratiemetingen worden ingezet. Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat zich inzet voor hoge normen en voortdurende groei in de markt, met als motto: 'Elk probleem kan worden opgelost'.Arbeidsvoorwaarden
Een pensioenregeling zonder premiebetaling.
Een prettige werkomgeving met een collegiale sfeer.
Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en scholing.
30 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
Gezellige activiteiten georganiseerd door de personeelsvereniging.
