Senior java/kotlin developer

Werkgever:
Eminent
Regio:
Utrecht
 
Functieomschrijving
Als Senior Java/Kotlin Developer maak je deel uit van een agile team dat werkt volgens DevOps principes om software te ontwikkelen die alle featureteams ten goede komt. Je biedt ad-hoc ondersteuning bij ontwikkelvraagstukken en draagt bij aan technische roadmap onderzoeken. Je ontwikkelt en onderhoudt code voor ondersteunende microservices, libraries voor centrale functionaliteit, en werkt aan een eigen E2E test library en test platform.

Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Kennis van Weblogic en EJB is een pre

  • Kennis van Jenkins is een pre

  • Kennis van Spring/Spring Boot

  • Bedenken van generieke oplossingen

  • HBO of WO werk/denkniveau met minimaal vijf jaar relevante Java/Kotlin ervaring

  • Kennis en ervaring met database development is een pre

  • Kennis van Kubernetes en/of OpenShift is een pre

  • Ervaring met testtooling zoals Selenium, Cucumber, RESTassured, Awaitility, etc. is een pre

  • Teamplayer die ook zelfstandig kan opereren

  • Kennis van Kotlin is een pre

  • Kennis van Gradle is een pre

  • Kennis van Git is een pre

  • Kennis van Containers (Docker, Podman, etc.)

  • Goede beheersing van de Nederlandse taal

  • Resultaatgericht en pragmatisch

  • Ervaring met Scrum / Agile methodes is een pre

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een prominente speler in de Nederlandse mobiliteitssector, die zich inzet voor duurzaamheid en het bereikbaar houden van het land voor iedereen. Deze organisatie is bekend om haar dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is en waar medewerkers veel vrijheid krijgen om met hun unieke bijdragen een verschil te maken. Met een middelgrote omvang biedt de organisatie een open en warme werksfeer, waar persoonlijke kwaliteiten worden gewaardeerd en het beste uit elk individu naar boven wordt gehaald. De organisatie is toegewijd aan innovatie, met een focus op technologische en architecturale vernieuwingen binnen hun kritische applicaties, en hecht veel waarde aan samenwerking, kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling. Hun kernwaarden omvatten openheid, betrouwbaarheid, resultaatgerichtheid en een vooruitstrevende houding.
Arbeidsvoorwaarden

  • Mogelijkheid om bij te dragen aan een moderne organisatie

  • Deel uitmaken van een gepassioneerd team

  • Uitdagend werk om de interne processen te versnellen

  • Werken aan projecten die een directe impact hebben op de bereikbaarheid

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden