FunctieomschrijvingAls machinist ben je verantwoordelijk voor het veilig en op tijd vervoeren van reizigers over het drukste spoornet van Europa. Je werkt samen met collega's en zorgt voor een optimale reiservaring voor de passagiers, terwijl je jezelf blijft ontwikkelen en nieuwsgierig blijft naar nieuwe technieken.
Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl Functie eisen
Minimaal 18 jaar oud.
Mogelijkheid om parttime te werken (24 of 32 uur) na de opleidingsperiode.
Binnen 45-60 minuten op de standplaats kunnen zijn met eigen vervoer.
Zelfstandig kunnen werken.
Goede beheersing van de Nederlandse taal.
Bereidheid om volgens een volcontinue rooster te werken, inclusief nacht- en weekenddiensten.
Affiniteit met techniek.
Goed gehoor- en gezichtsvermogen, eventueel met correctie tot maximaal +5 of -8.
Gemotiveerd om een interne, fulltime opleiding van 52 weken te volgen (36 uur per week).
Duidelijke communicatie, snel handelen en rust bewaren in stressvolle situaties.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een prominente speler in de Nederlandse mobiliteitssector, die zich inzet voor duurzaamheid en het bereikbaar houden van het land voor iedereen. Deze organisatie is bekend om haar dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is en waar medewerkers veel vrijheid krijgen om met hun unieke bijdragen een verschil te maken. Met een middelgrote omvang biedt de organisatie een open en warme werksfeer, waar persoonlijke kwaliteiten worden gewaardeerd en het beste uit elk individu naar boven wordt gehaald. De organisatie is toegewijd aan innovatie, met een focus op technologische en architecturale vernieuwingen binnen hun kritische applicaties, en hecht veel waarde aan samenwerking, kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling. Hun kernwaarden omvatten openheid, betrouwbaarheid, resultaatgerichtheid en een vooruitstrevende houding.Arbeidsvoorwaarden
Betaalde opleiding en direct in dienst bij aanvang van de opleiding.
Startsalaris tot € 2.719,80 bruto per maand op basis van 36 uur.
NS businesskaart voor reizen naar de standplaats.
Doorgroeimogelijkheden naar een salaris van maximaal € 3.790 bruto per maand.
Onregelmatigheidstoeslag tijdens en na de opleiding.
Mogelijkheid om arbeidsvoorwaarden af te stemmen op persoonlijke wensen via het NS Keuzeplan.
Mogelijkheid tot een vaste aanstelling na een jaar bij goed functioneren.
Extra vrije dagen door compensatie van onregelmatige werktijden.
Korting op treinreizen voor gezinsleden en op Europese treinreizen na 1 jaar dienstverband.
Minimaal 24 vakantiedagen per jaar.
8% vakantiegeld, 3% eindejaarsuitkering en een uitstekende pensioenregeling.
