FunctieomschrijvingAls machinist ben je verantwoordelijk voor het veilig en op tijd vervoeren van reizigers over het drukste spoornet van Europa. Je werkt samen met een team van professionals en draagt bij aan een prettige reiservaring voor onze klanten. Je volgt de juiste procedures, ook in geval van calamiteiten, en werkt samen met collega's uit verschillende disciplines. Daarnaast blijf je jezelf ontwikkelen en sta je open voor nieuwe technieken.
Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl Functie eisen
Je kunt binnen 45-60 minuten op je standplaats zijn met eigen vervoer.
Je bent duidelijk in communicatie, handelt snel en blijft rustig in stressvolle situaties.
Je bent bereid om volgens een volcontinue rooster te werken, inclusief dag-, nacht-, weekenddiensten en op feestdagen.
Je kunt goed zelfstandig werken.
Je hebt affiniteit met techniek.
Je bent 18 jaar of ouder.
Je beheerst de Nederlandse taal goed in woord.
Je bent gemotiveerd om een interne, fulltime opleiding te volgen van 52 weken (36 uur per week).
Je hebt goed gehoor- en gezichtsvermogen en kunt kleuren onderscheiden.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een prominente speler in de Nederlandse mobiliteitssector, die zich inzet voor duurzaamheid en het bereikbaar houden van het land voor iedereen. Deze organisatie is bekend om haar dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is en waar medewerkers veel vrijheid krijgen om met hun unieke bijdragen een verschil te maken. Met een middelgrote omvang biedt de organisatie een open en warme werksfeer, waar persoonlijke kwaliteiten worden gewaardeerd en het beste uit elk individu naar boven wordt gehaald. De organisatie is toegewijd aan innovatie, met een focus op technologische en architecturale vernieuwingen binnen hun kritische applicaties, en hecht veel waarde aan samenwerking, kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling. Hun kernwaarden omvatten openheid, betrouwbaarheid, resultaatgerichtheid en een vooruitstrevende houding.Arbeidsvoorwaarden
Minimaal 24 vakantiedagen per jaar.
Mogelijkheid om nationale feestdagen te ruilen.
Compensatie in tijd voor onregelmatig werken.
8% vakantiegeld, 3% eindejaarsuitkering en een uitstekende pensioenregeling.
NS Keuzeplan voor afstemming van arbeidsvoorwaarden op individuele wensen.
Elke twee weken een ingeroosterde vrije dag bij een 36-urige werkweek.
Bij goed functioneren na een jaar een vaste aanstelling.
Mogelijkheid tot doorgroeien naar een salaris van maximaal € 3.790 bruto per maand.
Betaalde opleiding en direct in dienst bij aanvang van de opleiding.
Mogelijkheid tot een werkweek van 24 of 32 uur na afronding van de opleiding.
Een startsalaris tot € 2.719,80 bruto per maand op basis van 36 uur.
Onregelmatigheidstoeslag die oploopt na de opleiding.
Gratis treinreizen in de 2e klas met een NS businesskaart.
Korting voor gezinsleden op treinreizen en Europese treinreizen na 1 jaar dienstverband.
