Sprinklermonteur kleine projecten

Werkgever:
Eminent
Regio:
Mijdrecht
 
Functieomschrijving
Als sprinklermonteur kleine projecten voer je samen met je collega's werkzaamheden uit aan bestaande installaties in jouw regio. Je levert vakwerk en kwaliteit staat voorop. Je herkent alle onderdelen van de installaties en weet met het juiste gereedschap de benodigde aanpassingen te doen. Je werkt samen met een vaste collega en onderhoudt nauw contact met het kantoorpersoneel om de klus samen met de werkvoorbereider en projectleider succesvol af te ronden.

Interesse? Neem contact op met Niels van den Bosch, 06 - 43 21 85 06, n.vandenbosch@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Sprinkler ervaring is een pré

  • Groot gevoel van verantwoordelijkheid

  • Geen hoogtevrees

  • Creatieve inslag en oplossingsgericht

  • Collegialiteit

  • Ervaring in de techniek

  • Diploma mbo-3 installatie- of elektrotechniek is een voorkeur

  • In bezit van rijbewijs B

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de brandbeveiligingssector, dat zich voornamelijk bezighoudt met het opstellen van calculaties en het uitbrengen van offertes voor servicegerelateerde werkzaamheden. Het bedrijf heeft een breed scala aan projecten, waardoor geen enkele dag hetzelfde is. Ze werken met verschillende systemen, afhankelijk van het project of de klant. Onze opdrachtgever heeft een sterke focus op de ontwikkeling van haar medewerkers, met een uitgebreid opleidingstraject dat bestaat uit trainingen, coaching en training on the job. Ze stimuleren interne doorstroom en bieden ruimte voor het waarmaken van andere ambities. Daarnaast heeft het bedrijf een sterke maatschappelijke betrokkenheid, onder andere door middel van de Rudolph Walhof Foundation waarmee ze jaarlijks goede doelen steunen. Ze zijn CO2-neutraal en hebben een actieve personeelsvereniging.
Arbeidsvoorwaarden

  • Salaris tot € 3.750,- per maand

  • Maatschappelijke betrokkenheid

  • 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen

  • Actieve personeelsvereniging

  • Zomer BBQ's, bedrijfsfeesten en kerstborrels

  • Duurzame bedrijfsvoering

  • Bedrijfskleding en eigen gereedschap

  • Interne en externe opleidingsmogelijkheden

  • CO2-neutrale organisatie

  • Vers fruit op de vestiging

  • Jaarlijkse bonus

  • Werkuren tussen 32 en 40 uur per week

  • Tablet en telefoon voor zakelijk gebruik

  • Zakelijk gebruik van een bus

  • Open deur beleid

  • Auto's en bussen in eigen beheer

  • Steun aan goede doelen via de Rudolf Walhof Foundation

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden