FunctieomschrijvingAls Specialist Arbeidsveiligheid speel je een cruciale rol in het waarborgen van een veilige en gezonde werkomgeving. Je draagt bij aan de ontwikkeling van de veiligheidscultuur en bent betrokken bij grote projecten om ervoor te zorgen dat nieuwe installaties veilig zijn. Je taken omvatten het onderhouden van het veiligheidsbeleid, fungeren als compliance officer, het adviseren van het management over veiligheidskwesties, het uitvoeren van audits, en het ondersteunen bij ongevalsonderzoeken en leveranciersbeoordelingen.
Interesse? Neem contact op met Niels van den Bosch, 06 - 43 21 85 06, n.vandenbosch@eminentgroep.nl Functie eisen
Ervaring met het uitvoeren van audits, bij voorkeur ISO 45001.
Een afgeronde hbo-opleiding in een technische richting, aangevuld met een diploma Hogere Veiligheidskunde.
De vaardigheid om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
De capaciteit om beleid te vertalen naar concrete acties en resultaten.
Kennis van en ervaring met veiligheidsmanagement en relevante wet- en regelgeving.
Minimaal 4 jaar ervaring in een veiligheidsfunctie.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een wereldspeler in de staalindustrie, gevestigd in IJmuiden. Met een totaal van 800 medewerkers, bestaat de organisatie uit meerdere afdelingen met elk hun eigen specialisme op het gebied van onderhoud en techniek. De organisatie is de uitvoeringsorganisatie voor het planmatig onderhoud en het oplossen van storingen. De ambitie van onze opdrachtgever is om een groen, schoon en circulair staalbedrijf te zijn waar iedereen trots op is. Ze streven ernaar om te verbeteren hoe mensen over de hele wereld werken, leven en bewegen door middel van duurzaam staal. Om deze ambitie te realiseren, zijn ze op zoek naar getalenteerde professionals die samen met hen willen werken aan de toekomst.Arbeidsvoorwaarden
Doorgroeimogelijkheden en de kans om cursussen en opleidingen te volgen.
Een variabele winstdeling en een vaste eindejaarsuitkering.
26 vakantiedagen en 11,5 ADV dagen, met de mogelijkheid om extra tijd op te bouwen.
Een competitief salaris, afgestemd op je opleiding en ervaring.
Een pensioenregeling waarbij een significant deel van de premie door de werkgever wordt betaald.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een bijdrage in ziektekosten en een onkostenvergoeding.
