FunctieomschrijvingBen jij gepassioneerd over het delen van jouw expertise in elektrotechniek en het coachen van studenten? Als opleidingscoach in de volwasseneneducatie speel je een cruciale rol in de ontwikkeling van studenten binnen dit vakgebied. Je zult verantwoordelijk zijn voor het persoonlijk begeleiden van studenten, het bezoeken van hun stageplekken, het afnemen van bekwaamheidstoetsen en het bijdragen aan de ontwikkeling van leermaterialen. Je werkt samen met professionals uit de industrie om stageplekken te creëren en te zorgen voor een praktijkgerichte leeromgeving. Jouw doel is om studenten te inspireren en te motiveren in hun professionele groei.
Interesse? Neem contact op met Niels van den Bosch, 06 - 43 21 85 06, n.vandenbosch@eminentgroep.nl Functie eisen
Minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring.
Didactische vaardigheden en bekendheid met opleidingsprocessen.
Affiniteit met het opleiden en het vermogen om kennis op een enthousiasmerende wijze over te brengen.
Ervaring in het begeleiden en coachen van studenten in een BBL-traject.
Organisatorisch talent en goede communicatieve eigenschappen zoals tact, empathie en luistervaardigheid.
HBO werk- en denkniveau met een achtergrond in Elektrotechniek.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een wereldspeler in de staalindustrie, gevestigd in IJmuiden. Met een totaal van 800 medewerkers, bestaat de organisatie uit meerdere afdelingen met elk hun eigen specialisme op het gebied van onderhoud en techniek. De organisatie is de uitvoeringsorganisatie voor het planmatig onderhoud en het oplossen van storingen. De ambitie van onze opdrachtgever is om een groen, schoon en circulair staalbedrijf te zijn waar iedereen trots op is. Ze streven ernaar om te verbeteren hoe mensen over de hele wereld werken, leven en bewegen door middel van duurzaam staal. Om deze ambitie te realiseren, zijn ze op zoek naar getalenteerde professionals die samen met hen willen werken aan de toekomst.Arbeidsvoorwaarden
Flexuren regeling voor extra vrije tijd.
Professionele ontwikkelingsmogelijkheden en jaarlijkse salarisgroei bij goed functioneren.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenvoorziening en ziektekosten tegemoetkoming.
Jaarlijkse winstdeling en een vaste eindejaarsuitkering.
Een competitief salaris gebaseerd op opleiding en ervaring.
8% vakantietoeslag en ruime vakantiedagen plus ADV dagen.
